2 ноября 2024
Мы создаем современные решения для цифровизации атомной отрасли. Нас более 8000 сотрудников в 22 филиалах в 17 регионах России. Обладаем более чем 10 летней экспертизой в разработке высокотехнологичных решений. Гордимся высоким качеством сервиса и востребованными продуктами. И сейчас нам требуется сильный дизайнер с бизнес и продуктовым мышлением в наши проекты.
Что за проекты рассказывает Дизайн-директор:
Каждый продукт за ближайшие два года должен пройти полный редизайн под новый единый стиль HR-сервисов. А также вам необходимо будет переосмыслить каждый сценарий сервиса, улучшить его, снизив количество времени и кликов в прохождение и повысив комфорт пользователя.
И еще:
Мы являемся аккредитованной IT-компанией со всеми вытекающими преимуществами и с первых дней обеспечиваем нашим новым сотрудникам комфорт и отсутствие беспокойств по различным вопросам.
Какие задачи предстоит решать:
Само собой разумеется, но всё равно напишем:
Почему к нам приходят дизайнеры?
За последний год мы собрали сильную, интересную команду дизайнеров. Каждый второй дизайнер в команде Senior или Senior+ с большим бекграундом. К нам идут, чтобы иметь большое влияние на крупные изменения.
Вам фактически нужно будет переработать весь продукт, в который вы придете. И это очень мотивирует. Плюс у нас очень отрытая, честная команда и руководители.
Мы материально поддерживаем сотрудников в значимые события.
На какие условия к нам приходят Дизайнеры:
Если внимательно прочли все, что мы указали, и вакансия заинтересовала, просим сопроводительное письмо начать со слов: Я именно тот, кто вам нужен .
Спасибо:)