5 октября 2024
Привет! Мы Островок , ведущая тревел-тех компания и твой надёжный партнёр в планировании поездок. Уже почти 14 лет мы развиваемся с амбициозной целью сделать путешествия не просто доступными, но и уникальными для каждого. Сегодня мы с уверенностью держим лидерские позиции в индустрии туризма, но для нас это не просто цифры это отражение нашей страсти и стремления помогать людям находить новые горизонты.
Сейчас мы ищем Team Lead для команды Intranet , которая занимается созданием и совершенствованием внутренних сервисов, оказывающих влияние на более чем 3500+ сотрудников по всему миру. Этот сервис не просто облегчает процессы, такие как онбординг или управление отпускными днями, но и помогает выстраивать связи внутри компании через интерактивные механики и челленджи, формируя атмосферу, где каждый может проявить себя.
Команда Intranet создает решения, которые меняют правила игры. Каждый проект это потенциал для создания автономного, масштабного продукта. Наши амбиции расписаны на годы вперед, и мы ищем того, кто готов стать частью этого пути.
В команде уже есть опытные 2 frontend-а и 4 backend-разработчика, 3 QA, дизайнер, продакт и проджект менеджер, которые вместе создают уникальные продукты.
В этой роли ты будешь:
Мы видим в тебе не просто Team Lead , но и потенциального Group Lead , способного руководить несколькими командами, объединяя их усилия для достижения общих целей.
Для этого тебе понадобится:
Плюсом будет:
Мы предлагаем не просто работу, а пространство для профессионального роста и реализации смелых идей:
Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис ты сам решаешь, где и когда работать.
Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях от подачи заявки до подготовки презентации.
Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе Ясно .
Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
Островок аккредитованная IT-компания.