Менеджер по продажам в типографию (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам в типографию

Описание вакансии

ООО АРНИ ПРИНТ это предприятие полиграфического холдинга, который 14 лет успешно занимается производством и дистрибуцией самоклеящихся материалов на территории РФ.

В связи с расширением обособленного подразделения по развитию бизнеса в области печати по направлению самоклеящаяся этикетка в компанию требуется менеджер по продажам (удаленно).

Также рассматривается вариант приема на работу менеджера по продажам из смежных компаний в области полиграфии с возможностью переобучения

Кого мы ищем?

• кандидата, сочетающего в себе два основных параметра: успешный опыт продаж в сфере b2b и хорошее знание продукта самоклеящаяся этикетка ;
• менеджера с опытом работы в сфере упаковки по системе поиск - холодный звонок КП сделка договор контроль заказа на b2b-рынке;
• бизнес-ориентированного сотрудника для развития продаж

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов в типографию по производству самоклеящейся этикетки флексопечать/высокая печать;
• Осуществление холодных звонков, ведение деловой переписки и выставление коммерческих предложений;
• Проведение переговоров на уровне руководителей ОМТС, отдела маркетинга и первых лиц компаний;
• Наработка клиентской базы, ее развитие и поддержание;
• Ведение регулярной отчетности о проделанной работе (список заказчиков, контакты, статус, комментарии).

Требования:

• Опыт работы менеджером в типографии или в РА;
• Опыт работы в продажах b2b от 1 года;
• Понимание особенностей продаж в сфере b2b и системы принятия решений в ней;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки телефонных продаж;
• Умение вести переговоры на уровне ЛПР;
• Коммуникабельность, активность, мотивированность;
• Желание работать и зарабатывать.

Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста до руководителя отдела;
• Проведение внешнего и внутреннего обучения;
• Работа в активно развивающейся компании;
• Трудоустройство по законодательству РФ;
• Удаленная работа, график обсуждается индивидуально;
• Заработанная плата и система мотивации обсуждаются с каждым кандидатом в индивидуальном порядке и зависят от уровня квалификации специалиста и личных договоренностей;
• Премирование за результат, дополнительные премии обсуждаются на собеседовании;
• Наличие действующей клиентской базы будет являться преимуществом, в таком варианте будут предложены особые условия оплаты и мотивации;
• Рассматриваем кандидатов из любых регионов, которые готовы работать по часовому поясу МСК.