Старший инженер по автоматизации тестирования, Ozon Bank (удаленная работа)

Вакансия: Старший инженер по автоматизации тестирования, Ozon Bank

Описание вакансии

Ищем опытного QA-инженера в команду тестирования нашего собственного банка. Прямо сейчас мы стремимся обеспечить банковские продукты и сервисы автотестами на всех уровнях. Команда тестирования активно догоняет разработку: наша главная задача быстро прийти к тому, чтобы необходимые тесты уже были готовы к моменту релиза любой новой функциональности.

Ozon Bank один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для дальнейшего роста всех сервисов и продуктов. Сейчас проект на ранней стадииразвития: это редкая возможность встать у истоков уникального бизнеса и определять его будущее своими действиями и решениями.

Наши задачи:

• Python (PyTest, Requests) используется для тестов API (back-end в сборе на тестовых окружениях);
• Все тесты встроены в CI, back-end и front-end тесты запускаем во всех MR ах;
• Проводится код-ревью автотестов + есть линтеры.

Вам предстоит:

• Участвовать в организации и улучшении процессов тестирования вместе с командой QA;
• Тестировать сервисы (в основном back-end);
• Совершенствовать уже существующие автотесты, создавать новые и развивать инфраструктуру для них.

Мы ожидаем:

• Вы знаете и хорошо понимаете основные принципы тестирования и автоматизации;
• Умеете писать автотесты;
• Применяете в работе техники тест-дизайна;
• Обладаете опытом работы с автотестами в CI;
• Обладаете опытом тестирования API (мы используем gRPC, GraphQL, REST);
• Знаете инструменты автоматизации тестирования на Python: PyTest, Allure, Requests, Cerberus или аналоги;
• Знаете Docker, Git и Bash на базовом уровне.

Условия:

• Свободная атмосфера без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего;
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;
• Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля;
• Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях;
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов.
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук предоставим.
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.