30 октября 2024
Привет! Мы digital-агентство LZ.Media . Наша молодая (во всех смыслах) команда занимается онлайн-продвижением бизнеса. Мы начинали с SEO-продвижения, и это направление всё ещё является наиболее успешным в компании, как показывают наши места в отраслевых рейтингах и доходы. Однако с 2023 года мы поставили задачу сделать контекстную рекламу вторым по прибыли направлением и активно работаем в этом направлении. Количество проектов растет, и сейчас мы ищем в штат опытного специалиста по контекстной рекламе уровня Lead .
Что нужно будет делать:
Планировать стратегии + настраивать и запускать рекламные кампании,
Сегментировать ЦА + мониторить, анализировать и корректировать РК,
Выполнять плановые показатели KPI клиента и составлять отчеты,
Анализировать эффективность РК совместно с отделом продаж,
Участвовать в pre-sale и помогать в составлении КП,
Развивать услугу контекстной рекламы как продукт улучшать опыт клиента, расширять зону ответственности контекстолога (выходить за пределы рекламного кабинета),
Принимать участие в видеовстречах с клиентами раз в месяц.
Необходимые навыки:
Мы ищем человека, который не только возьмет на себя часть проектов, но и совместно с нами будет выстраивать процессы, организовывать работу направления, развивать нашего джуна. Вы подходите нам, если:
У вас есть опыт работы с контекстной рекламой,
Имеете опыт запуска и ведение РК в Директе , AdWords, MyTarget, VK, Facebook,
Знаете основные метрики эффективности РК,
У вас есть опыт работы с системами аналитики и коллтрекинга: Яндекс Метрика , Google Analytics, Roistat, Calltouch,
Умеете работать с внешними системами оптимизации, сервисами и платформами.
На наш взгляд, работа с рекламой требует аналитического мышления, внимательности, грамотности, ответственности и самостоятельности в принятии рабочих решений. Так что проверьте наличие этих качеств у себя :)
Условия:
Официальное трудоустройство, полностью белый оклад;
Полугодовые премии до 100% от оклада;
График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
Удаленная работа;
Своевременный фидбек + отсутствие бюрократии;
Дружеская атмосфера в коллективе.
Мы выступаем за бережный онбординг, поэтому не бросаем новичков одних и стараемся погружать в рабочий процесс под присмотром наставников. У нас также есть своя корпоративная Википедия , где собраны ответы на самые частые вопросы о нашей работе, проектах и заказчиках.
Мы против профессиональной стагнации, поэтому поддерживаем стремление учиться. Вы сможете участвовать во внутреннем образовательном процессе (например, по SEO и воронкам продаж). Если нужно компенсируем расходы на сторонние курсы, которые помогут работать у нас ещё лучше.