Младший специалист отдела совокупного вознаграждения (удаленная работа)

13 октября 2024

Уровень зарплаты:
от 35 799 до 35 799 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Младший специалист отдела совокупного вознаграждения

Описание вакансии

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий Росатома по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.

Хочешь освоить кадровую профессию и стать экспертом в этой сфере? Тогда тебе к нам!

Какие задачи мы предлагаем решать:

  • Вносить в систему различные виды премий, надбавок и доплат по сотрудникам Росатома.
  • Оперативно обрабатывать и формировать кадровые документы в системе учета SAP (полностью электронный документооборот).
  • Выполнять поручения руководителя в рамках своего управления.

Добро пожаловать в команду, если ты:

  • Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office.
  • Имеешь опыт работы с людьми или с кадрами. Если его нет, мы готовы взять новичков и всему научить. Ты быстро станешь профессионалом!

С нами можно:

  • Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация.
  • Работать по графику 5/2, пятница сокращенный день. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска.
  • Удаленный формат работы.
  • Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
  • Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
  • Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
  • Иметь широкие возможности карьерного роста.

Работая в АО Гринатом ты получаешь следующие преимущества:

  • Работа в стабильной компании с современными HR-процессами.
  • Работа в стратегически важной отрасли.

Стань частью Росатома!