Project manager (удаленная работа)

Вакансия: Project manager

Описание вакансии

Manee - представляет собой динамично развивающийся платежный шлюз, объединяющий банковские карты и альтернативные платежные методы для розничных компаний и платежных сервисов.
Основатели компании с глубокими знаниями и многолетним опытом в индустрии, командой которых был ранее разработан высокопроизводительный платежный шлюз с ежемесячным оборотом более $80 миллионов и успешно запустила криптовалютный p2p-шлюз с начальным оборотом в $6 миллионов.
Мы активно инвестируем в развитие платежных инструментов и банковских счетов, приглашая талантливых специалистов присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие передовых технологий.

Готовы рассмотреть кандидатов не только с опытом Project, но и Product, Business Analyst, а также со смежным опытом, желающих сделать горизонтальный переход.

Обязанности:

• ведение бэклога задач, в т.ч. приоритизация и сроки

• помощь разработчикам и клиентам в интеграциях

• написание бизнес документации для нового функционала

• управление реализацией проекта (организация работы команды, ведение документации, разработка планов, декомпозиция задач, управление рисками проекта, подготовка отчетов по статусам проекта на каждом этапе реализации)

• сверка результатов работы с изначально поставленными задачами

• организация тестового запуска продукта

• передача проекта внутреннему клиенту и сбор обратной связи

Требования:

• опытом работы Менеджером проектов не менее 2-х лет в финтехе, банках, платежных системах

• высшее образование (экономическое, юридическое, техническое)
  технический бэкграунд

• опыт управления проектами: контроль сроков, написание задач для разработки и т.д. фокус на понимании как и почему принимаются решения.

• опыт работы в платежных системах (или любые проекты с платежами)

• отличные коммуникативные навыки

• интерес к технологиям

• готовность брать на себя ответственность

Условия:

• удаленная работа из любой точки мира с перспективой помощи в визовых вопросах

• полная занятость

• гибкость в способе оплаты

• работа с CPO и продактами как с партнерами (мы можем и будем меняться направлениями, задачами и продуктами)

• работа со всей компанией - мы очень открыты, например, любой сотрудник может пообщаться с CEO напрямую.