HR Менеджер (Onboarding, T&D) (удаленная работа)

Вакансия: HR Менеджер (Onboarding, T&D)

Описание вакансии

Мой клиент - стремительно растущая ИТ компания с головным офисом на Кипре, приглашает HR Менеджера/ Внутреннего тренера, первой задачей которого станет систематизация системы интеграции и онбординга новичков в компанию.

Вакансия - находка для HR специалиста, который:

• Имеет опыт систематизации и создания баз знаний (employee handbooks, живых и человечных регламентов, упрощающих, а не усложняющих жизнь сотрудников);

• Понимает основные этапы жизненного цикла сотрудника в компании;

• Имеет опыт создания вовлекающего обучающего контента, владеет инструментами (power point, навыки графического дизайна будут плюсом);

• Способен выстраивать процессы, оптимизировать и автоматизировать их;

• Имеет опыт работы в динамично развивающейся ИТ компании. Спокойно переносит контролируемый хаос, смену приоритетов и короткий горизонт планирования;

• Владеет Jira, Notion, инструментами Google Drive;

• Владение Английским Upper-intermediate обязательное требование;

Обязанности:

Построение системы онбординга новичков с учетом организационных особенностей компании (низкая иерархия, распределенная команда, сложные операционные процессы):

• Создание обучающего контентов (видео, презентации, гайды, скринкасты и т.д.)

• Формирование чекл-листов и онбординг-планов;

• Контроль ключевых этапов онбординг-процесса, и участие в организации и проведении 1-1ов;

• Оценка эффективности системы онбординга;

Формирование и развитие внутренней базы знаний, контроль актуальности, внесение обновлений

Координация и организация тренинга по заявкам, контроль эффективности обучения

Участие в других проектах и задачах HR функции

Условия:

• Удаленная работа;

• Гибкий график, полная занятость;

• Оформление по Сервисному договору (ГПХ);