Аккаунт-менеджер/ Менеджер в чате/ Начинающий специалист (удаленная работа)

Вакансия: Аккаунт-менеджер/ Менеджер в чате/ Начинающий специалист

Описание вакансии

Всем добрый день! Если ты в поиске крутой команды, в которой есть возможность раскрывать свой потенциал, то присоединяйся!

О нас:

Компания AccesStore занимает одну из лидирующих позиций на рынке оптовых продаж аксессуаров для мобильных телефонов. Нам 4 года. Мы работаем в сегменте B2B, выстраивая долгосрочные отношения с нашими партнерами.

В связи с масштабированием компании, мы открываем поиск на позицию Аккаунт-менеджер

Этот специалист помогает сделать работу менеджера по продажам эффективней, потому что берет на себя операционные задачи.

Что входит в задачи:

• Взаимодействие с клиентами по переписке (не продажа);

• Взаимодействие с отделом склада (проверка наличия товара, готовности заказа и др.);

• Формирование товарной накладной;

• Работа в AMO и 1С;

• Выполнение операционных задач.

Критерии того, что мы хотим видеть в команде именно тебя:

• Желание учиться и развиваться. Мы не требуем опыта, но ожидаем, что вы будете готовы активно впитывать новые знания и навыки;

• Коммуникабельность. Умение ясно и грамотно выражать свои мысли, как в устной, так и в письменной форме;

• Энергичность и позитивный настрой. Нам важны люди, которые заряжают других своим энтузиазмом и готовы решать задачи с улыбкой;

• Ответственность и самостоятельность. Способность организовать свое время и приоритизировать задачи, чтобы все было выполнено в срок;

• Умение работать в команде. Готовность поддерживать коллег, делиться идеями и сотрудничать ради достижения общих целей;

• Опыт работы в с людьми)

Что мы предлагаем:

• Заработную плату от 50 тысяч (фикс 50 тыс в первый месяц, затем 40 тыс + %;

• Удаленный формат работы;

• Трудоустройство по ТК;

• Полностью удаленный формат работы. График 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК. Плавающие выходные;

• Развитую корпоративную культуру (подарки на праздники, 4 корпоратива в год, неформальное общение и многое другое);

• Поддержку на каждом этапе работы и адаптации;

• Регулярное обучение (можно предложить темы для обучения);

• Рост. Есть возможность стать менеджером по продажам;

• Награждение лучших сотрудников, дополнительные бонусы;

• Стабильные выплаты вознаграждения 2 раза в месяц.

При отклике на вакансию укажите, пожалуйста, самый важный фактор из списка "Что мы предлагаем"