Ассистент отдела продаж (удаленная работа)

7 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 50 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ассистент отдела продаж

Описание вакансии

Привет!

Мы Kokoc Group группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга и у нас уже более 900 сотрудников.

Сейчас мы в поиске Ассистента отдела продаж в команду Profitator агентство комплексного интернет-маркетинга. С 2015 года мы помогаем нашим клиентам растить продажи с помощью digital-инвентаря. В штате агентства более 150 человек. Наш фокус непрерывное развитие медиамикса: подключение новых площадок и сервисов, расширение наших услуг и тестирование новинок.

Какие задачи тебя ждут:

  • Подготовка первичных документов для клиентов;
  • Участие в тендерах;
  • Сбор данных, ведение отчётности;
  • Помощь смежным подразделениям.

Что мы ожидаем:

  • Способность работать с большим объемом информации, умение находить нужные документы и систематизировать их, анализировать информацию;

  • Ответственность, проактивность, желание самостоятельно разобраться с возникающими вопросами;

  • Внимательность к деталям: способность замечать ошибки и несоответствия в документах;

  • Гибкость мышления, умение расставлять приоритеты в задачах, способность переключаться с одного вида деятельности на другой;

  • Организованность: способность выполнять задачи в срок и следить за порядком в документации.

Что мы предлагаем:

  • Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
  • Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
  • Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
  • Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
  • Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.