Менеджер по продажам (B2B) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам (B2B)

Описание вакансии

Привет!

Мы - аккредитованная IT -компания Bidzaar !

Наша электронная торговая площадка предоставляет бизнесу удобные и эффективные инструменты для проведения прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.

К 2024 году нашими клиентами являются ВТБ, Теле2, Билайн, ОЗОН, Летуаль, ДОДО пицца - всего более 100 крупнейших компаний России;
Мы являемся резидентом Сколково, а сотрудникам полагаются все льготы аккредитованной IT-компании;
Оформляем по ТК РФ - что гарантирует сотрудникам уверенность в будущем и стабильнось;
Наша компания - бирюзовая: минимум бюрократии и открытость новым идеям - мы ценим инициативность!

Что предстоит делать:

• Проводить качественные переговоры с клиентами и превращать разговор в продажу;
• Развивать клиентскую базу покупателей для товаров/объектов, размещенных на нашей ЭТП;
• Участвовать во встречах продавца объекта и покупателя.
  

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в b 2 b продажах с достойными показателями и достижениями;
• Умение эффективно проводить телефонные переговоры;
• Высокая мотиваци я зарабатывать ;
• ПК, стабильный интернет, веб-камера и микрофон для рабочих встреч;
• Уверенность в том, что ты можешь влиять на результат переговоров.
  

Доход:

• 65 000 - оклад, независимо от продаж, на руки;
• 15 000 - KPI за выполнение норм, на руки;
  
  80 000 руб. Ежемесячно вне зависимости от сделанных продаж!
• Дополнительный бонус за успешную сделку - не ограничена, потолка нет.

Средний доход с бонусами - 120 000 руб. на руки.
Рекорд по доходу - 250 000 руб . на руки.

Что мы тебе предлагаем :

• Полностью удаленный формат (по желанию возможен офис: Москва, Санкт-Петербург, Калининград, Чебоксары);
• Рабочие дни Пн Пт;
• Время работы 09:00 - 17:30 по МСК - укороченный рабочий день;
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
• Оплата отпусков и больничных;

• Карьерный рост до Руководителя или до KAMа;
• Льготы на ипотеку для сотрудников IT-компании;
• Предоставление оборудования или компенсация, если используется свое;
• Открытое к новым предложениям и идеям сотрудников руководство;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников офисов.

Если прочитанное вызывает интерес и ты уверен, что ты тот, кто нам нужен - откликайся и до встречи на собеседовании!)

Конкурс:

• 1-й этап видеоинтервью с рекрутером. Дистанционно;
• 2-й этап собеседование с руководителем. Дистанционно;
• Всего два этапа - быстрый результат;

• Ясные сроки - сообщаем итоги через 5 рабочих дней.
  

Спеши выбрать время для интервью!
Ж ми ОТКЛИКНУТЬСЯ.

Важно:
Мы ищем сильных людей в команду, так что будьте готовы показать ваши знания и навыки на интервью. Изучите продукты компании на нашем сайте

Хотите повысить свои шансы на получение этой работы?
Напишите в сопроводительном письме кодовое слово: bidzaar
Так мы поймем, что вы внимательно прочитали описание вакансии.
Получите несколько очков форы перед другими кандидатами.