Node.js Developer (APP Insurance) (удаленная работа)

Вакансия: Node.js Developer (APP Insurance)

Описание вакансии

Сравни финансовый маркетплейс, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.

Сейчас у нас:

• 18 млн уникальных пользователей в месяц;
• 8 000 предложений от банков и страховых компании;
• 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях;
• более 7000 оформленных страховок в день;
• каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни.

В чем ценность данной вакансии:

• Ты будешь создавать сервисы, повышающие доступность финансовых услуг в любой точке страны, свободно выбирая технологический стек.
• Работа в небольшой команде, в которой нет бюрократии, высокие профессиональные технические и бизнесовые навыки. Вклад твоей работы сразу отражается на бизнесе.
• Короткая цепочка коммуникаций, быстрая обратная связь.
• Создаём большой финансовый маркетплейс, в котором Лучшие финансовые и страховые продукты доступны каждому

Задачи:

• Разработка архитектуры и реализация серверных составляющих высоконагруженного финансового проекта.
• Решение нестандартных / сложных технических задач, используя весь свой творческий и девелоперский потенциал.

Что мы хотим видеть в Вас:

• Опыт работы с Node.js и API стандартных модулей;
• Опыт работы с MongoDB, PostgreSQL;
• Знание популярных паттернов объектного программирования;
• Опыт создания и использования объектно-ориентированных JavaScript-компонентов или фреймворков;
• Опыт написания интеграционных или модульных тестов;
• Опыт работы с TypeScript;
• Опыт работы с Nest.js

Что мы можем предложить:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
• 2 day-off в год;
• Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
• Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
• Оплату посещения профильных конференций и курсов;
• Реферальная программа для сотрудников;
• Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
• Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Помощь с переездом для кандидатов (оплата билетов и первого месяц квартиры).