QA Engineer auto manual (удаленная работа)

Вакансия: QA Engineer auto manual

Описание вакансии

Джи Эф Си это продуктовая foodtech компания, которая занимается разработкой IT-решений для сегмента HoReCa (отели, рестораны, кейтеринг).

Компания существует с 2004 года, представлена более чем в 20 регионах РФ, входит в топ-5 фудсервисных компаний на российском рынке.

Наш основной проект - маркетплейс gfc-russia.ru, на котором каждый день более 6500 клиентов и 500 поставщиков находят друг друга. Мы работаем с лучшими ресторанами страны и имеем прямые контракты с лидирующими производителями продуктов питания.

Сейчас мы ищем в команду Auto QA Engineer, который возьмет на себя покрытие тестами api, web и мобильных приложений, а также ручное тестирование (соотношение 80/20).

Что нужно делать:

1. Разрабатывать и поддерживать системные, интеграционные и UI тесты.

2. Контролировать качество продукта, проводить функциональное и регресс тестирование мобильного и веб-приложения.

3. Составлять и актуализировать планы и сценарии тестирования.

4. Вести тестовую документацию.

5. Находить, оформлять и отслеживать исправления багов.

Ожидаем от кандидата:

1. Опыт работы в тестировании от 3-х лет.

2. Опыт проектирования и написания автотестов.

3. Владение следующими инструментами и технологиями: Selenium, Appium, pytest, Python, Cypress, JS/Typescript, JMeter, Allure, TestIT, Git, GitLab, Docker.

4. Понимание процесса разработки и знание методологий тестирования.

5. Опыт составления планов тестирования и написания тест-кейсов.

6. Умение четко излагать свои мысли устно и письменно.

Будет преимуществом, если вы имели опыт работы с нашим стеком: PHP, MySQL/Postgres, GraphQL, RabbitMQ, Sentry.

Что мы предлагаем:

1. Работа в аккредитованной ИТ-компании,

2. Гибкий подход к оформлению: по ТК РФ, ИП,

3. Своевременную белую заработную плату,

4. График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, начало работы в 9.00,

5. Можно работать удаленно или в офисе - 5 минут от метро Улица 1905 года,

6. Неиссякаемый поток вкусностей от наших поставщиков для работников офиса,

7. Поддержку профессионального роста,

8. Поставленный процесс разработки, 2 недельные спринты, CI-CD,

9. Никаких долгих совещаний, минимум бюрократии.