11 сентября 2024
Внимание, конкурс на вакансию открыт до 15 сентября !
Компания MazaltovMan - продаем мужские классические костюмы. Нам 6 лет и мы уже открыли 8 магазинов по России и Казахстану: в Казани, Нижнем Новгороде, Самаре, Екатеринбурге, Ростове и Краснодаре и 2 города в СНГ.
Что предстоит делать :
-Разработка и реализация HR стратегии с учетом бизнес целей компании;
-Формирование о описание организационной структуры компании;
- Разработка и внедрение систем мотиваций, компенсаций, KPI для сотрудников;
-Анализ эффективности системы вознаграждений;
-Подача данных в бухгалтерию для рассчета заработной платы сотрудников (аванс и основная часть);
-Предоставление отчетности по ФОТ;
-Ведение HR аналитики (показатели штатной комплектности, коэффициент текучести, отношение ФОТ к выручке компании);
-Внедрение, поддержание и оптимизация HR-политик и процедур компании.
Кого мы видим на эту вакансию :
-Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
-Опыт описания и внедрения бизнес - процессов;
-Знание современных технологий, умение разработать HR-стратегию соответствующую бизнес-целям компании;
-Опыт закрытия вакансий на линейную позицию и ТОПов;
-Знание и владение различными методиками оценки персонала;
-Знание основ C&B - менеджмента (разработка KPI, управление выплатами);
-Знание ТК РФ и КДП.
Лучшие условия для наших специалистов:
-Оформление по ТК, либо ГПХ ( на выбор);
-Удобный, удаленный формат работы;
-График 5/2 с 8.00 до 17.00 либо с 9.00 до 18.00;
-Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
-Оплата: Фиксированная часть + KPI.
Бонусы:
-Скидки на продукцию бренда для сотрудников ;
-Веселые корпоративы;
-Новогодние подарки для взрослых и детей ;
-Супер -вовлечённый в развитие компании владелец.
Если хочешь работать в нашей компании и развиваться вместе с нами, то напиши об этом в сопроводительном письме!
До Встречи на собеседовании!