Менеджер по работе с маркетплейсами (СберМегаМаркет) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсами (СберМегаМаркет)

Описание вакансии

Мы компания BertToys российский разработчик развивающих, интерактивных детских игрушек с 2017 года. Наши игрушки пользуются большим спросом по всей территории России и СНГ. Об этом свидетельствуют тысячи довольных отзывов.

Мы продаем наши игрушки через маркетплейсы: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, СберМегаМаркет и т.д.

Мы растем, поэтому у нас в команде открыта вакансия Менеджер по работе с маркетплейсом СберМегаМаркет.

Ваши задачи:

• Внутреннее продвижение на маркетплейсе СберМегаМаркет, участие в акциях, рекламных кампаниях;

• Продвижение товаров в ТОП;

• Постоянный тест гипотез по увеличению выручки, постоянная работа над улучшением характеристик товара, улучшение воронки продаж и конверсий.

• Выполнение плана по продажам;

• Контроль индекса цен;

• Оформление и ведение карточек товара;

• Планирование поставок на склады, контроль остатков на складах;

• Работа с таблицами, формирование отчетов на основе показателей.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на маркетплейсе СберМегаМаркет от 2 лет;

• Знание механики акций, промо и внутренней рекламы на СберМегамаркете;

• Умение анализировать данные и принимать решения на основе данных;

• Высокий уровень ответственности и самостоятельности в работе;

• Внимательность к деталям, исполнительность, коммуникабельность и умение работать в команде;

• Уверенный пользователь ПК, MS Office, хорошее знание Excel.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы (есть возможность организовать уютный рабочий уголок у себя дома и не тратить время на дорогу до офиса);

• Возможность развития в сфере детских игрушек и работать с классными продуктами;

• Высокий уровень дохода: оклад+kpi, возможность роста в заработке;

• График работы 5/2 с 09:00-18:00/10:00-19:00;

• Открытая корпоративная культура: поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой;

• Возможность профессионального роста и развития;

• Выездные корпоративы от компании не только для сотрудников, но и для их семьи, у нас в компании развита культура ценности семьи;

• Молодой и амбициозный коллектив.

Если вы хотите работать с классным, развивающимся брендом, где сможете развивать свои навыки и вносить свой вклад в успешное развитие компании - оставляйте свой отклик с коротким сопроводительным письмом.