27 сентября 2024
Привет!
Вы в поиске удаленн о работы с частичной занятостью?
У Вас профильное высшее маркетинговое образование (оконченное или в процессе обучения)?
У Вас нет опыт в аналогичной должности, но есть огромное желание учиться?
Если на все выше вопросы Ваш ответ "да", тогда Вам точно подойдёт вакансия в нашего партнёра:
*Ваши основные задачи (обратите внимание, что всему ниже написанному мы Вас обучаем):*
- Искать целевых блогеров в Инстаграм, YouTube *- отправлять в день не менее 50 заявок блогерам*, и осуществлять с ними выгодные рекламные кампании, договариваться на выгодные условия и размещать у них рекламу;
- Анализировать контент и публику блогеров, понимая, насколько успешным для нас будет данное сотрудничество;
- Контролировать процесс оплаты и своевременной выкладки внешней рекламы;
- Просчитывать эффективность внешней рекламы, делать анализ и выводы об эффективности рекламы;
- Вести отчетность по рекламе в таблицах;
- Анализировать медиа-деятельность кон куре нтов;
- Вести отчетность по заключенным сделкам.
*Рабочие качества. Вы нам подойдете, если*:
- У Вас есть интерес к работе с блогерами в Инстаграм по размещению рекламы;
- У Вас высшее *образование* (или неоконченное высшее) в сфере *Маркетин*г;
- Вы умеете находить общий язык, в том числе, с творческими людьми, и решать спорные вопросы;
- Вы готовы обучаться, стремиться достигать поставленных планок по блогерам и быть ответственным за результат.
*Условия нашего взаимодействия:*
- З/П - 90 000 руб.;
- График 5.2, Сб. и Вс. - выходной;
- Есть возможность *частичной занятости*. Но при работе с блоггерами нужно быть на связи в течение дня и даже в выходные, так процесс выкладки рекламы непрерывный
- Официальное трудоустройство по ТК РФ ;
- На протя жен ии периода адаптации *мы обучаем Вас всем процессам*, связанным с работой медиа-байером;
- Удаленн ый форма т работы с ком пью тера;
- Выплата заработной платы два раза в месяц ;
- Пройти проверку службой безопасности.
*Бонусы:*
- Компенсация за связь и использование техники - 3600р. ежемесячно.
- Наставничество на период адаптации
- Постоянное обучение внутри компании
- Оплачиваемые отпуска и разные поощрения за хорошую работу
- Корпоративные скидки на приобретение продукции**