Менеджер по подбору персонала/рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Описание вакансии

Всем соискателям, настоящий, искренний и профессиональный привет!

Уже 25 лет мы занимаемся подбором персонала и последние, почти 10 лет в рамках авторского частного hr проекта. У нас нет ничего похожего на то, что делают обычные рекрутеры и hr-агентства. Мы выработали свой собственный уникальный подход на каждом этапе. Строим свою работу с соискателем на анализе его личности, глубокой психологической проработки. Но в то же время все алгоритмично, какие-то высокие специальные знания не нужны.

Кто мы?

По сути группа частных hr-ов. В рамках собственного проекта. Работаем с крупными производственными и торговыми предприятиями на всей территории РФ и СНГ.

• подбор персонала в рамках полного цикла, от создания уникального текста вакансии, до доказательного вывода сотрудника на работу, и дальнейшим циклом продолжающихся целевых действий в первые 3-6 месяцев;
• личностный аудит отделов и сотрудников уже работающих;
• ввод в строй сотрудников по авторскому алгоритму;
• практикумы по подбору персонала;
• работа с сотрудниками подобранными самим клиентом, до их выхода на работу;

Почему ищем менеджера по подбору персонала?

Все просто)). Работа так много, что дополнительные люди. Уровень качества нашей работу очень высокий, поэтому сейчас уже нам остро необходим дополнительный персонал .

Почему именно мы?

• у нас есть свои выкристаллизованные за годы практики супер эффективные уникальные алгоритмы на каждый этап работы для любой вакансии, даже той которую никто не может закрыть;
• мы готовы вкладывать в человека и учить(параллельно работе) его, это уникальные знания и методы;
• мы генерируем большое количество заказов, нужно просто качественно делать остальную часть работы по подбору, отбору и закрытию;
• у нас есть уже прописанные рабочие результативные чек-листы для достижения цели;
• мы знаем что масштаб возможен, только когда есть люди и они делают значимую часть работы, поэтому мы действительно предоставляем возможность реально расти в доходе и напрямую влиять на него своими успехами, не ограничивая никаким потолком. Есть разные системы заработной платы в т.ч. и дополнительные проценты, партнерство;
• нам не важен опыт или его продолжительность, - нам важен САМ человек и его способности, так как природные таланты могут перекрыть любую практику;
• наша сила в том, что никогда не сдаемся, мы всегда ищем путь для закрытия вакансии, никогда не бросаем клиента, мы неустанно ищем пути, способы, подходы и всегда дожимаем до успешного результата;
• мы сами учимся каждый день, и наши знания прибывают все время;

Что делать?

• взаимодействовать с пулом клиентов по полученным заказам, профессионально с высоким качеством;

• закрывать вакансии до конца, с высоким профессионализмом, с учетом нашей гарантии;

• для способных и желающих есть отдельная работа по сопровождению уже найденных клиентам сотрудников;

• глубокая системная обработка резюме;

• согласно авторского механизма- телефонные, видео и личные(бывает) собеседования;

• непревзойденное качество взаимодействие с клиентом по специальным сценариям на всех этапах подбора сотрудника;

• полный цикл действий от составления бьющего в самое сердце текста вакансии, до закрытия с учетом нашей гарантии;

Кто нам нужен?

• человек имеющий способность разбираться в людях, ну или "чувствовать" их(так может быть будет проще понять);
• если у вас нет опыта, но есть способности и горячее желание, плюс высокий уровень энергии, - вы то же наш человек));
• честность, открытость, искренность, уважение любовь и интерес к людям, и анализу человека, все это позволит увеличить скорость включения в 10 и более раз;
• человек с характером и запасом воли, ведь нужно не опускать руки, так как много не простых задач в рамках данной работы, да и рабочий день плотный;
• крепкие нервы и уверенность внутрення в себе должна преобладать над не уверенностью(она конечно сама по себе нормальна);
• искренность, открытость умение признавать собственные ошибки, понимание и признание, что уровень знаний и опыта можно увеличивать до бесконечности;
• эмоциональная зрелость, умение слушать и применять новые, пока не до конца понятные алгоритмы;

Еще, что-то важное.

Для тех кто желает не удаленно . Это тоже возможно.

• 10 мин от метро мешком;

• рядом новый современный огромный торговый центр;

• кафе в офисе, масса кафе и ресторанов в 5 мин ходьбы;

Для тех кто желает удаленно.

• для нас это основная схема, так мы знаем, что больше возможностей найти интересного соискателя;
• на удаленный режим мы готовы принять даже 2-3 человека;

Полная, частичная занятость, стажировка, совмещение, любой гибкий график в т.ч. и сменный. Главное сам человек и его мозг.

Пожалуй это все дорогие соискатели, мы постарались раскрыть больше смыслов для вас. Ждем вас по настоящему. Мы уверены, что сможем сделать большие значимые вещи и принести много пользы различному бизнесу, и совместно достичь выдающихся результатов.