Сорсер (IT/Digital) (удаленная работа)

3 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Сорсер (IT/Digital)

Описание вакансии

100балльный репетитор Edtech компания, одна из лидеров по подготовке школьников к экзаменам ОГЭ и ЕГЭ. 9% всех 100 балльников нашей огромной страны являются учениками нашей школы!

Мы ставим перед собой 3 глобальные задачи:

  • готовить детей к экзаменам на высокие результаты и зажигать их сердца;
  • помогать абитуриентам поступать в лучшие вузы нашей страны;
  • менять жизни к лучшему и непрерывно расти.


В своей работе и обучении мы очень тонко балансируем между рок-н-ролльностью и академичностью и умудряемся влюблять в себя и подростков и их родителей.
Не смотря на то, что наш продукт образовательный, мы с командой делаем огромное количество вдохновляющего и мотивирующего контента, а ещё разрабатываем полезные IT-сервисы, которые помогают детям прокачиваться и достигать своих целей.
Мы растём каждый год, через наши курсы уже прошло больше 150 тысяч школьников по всей стране, а нашим контентом ежедневно вдохновляются сотни тысяч подростков. Сейчас мы находимся в поисках уникального кандидата на позицию Сорсера (Senior)

Что тебе предстоит делать:

  • Активный поиск и выявление кандидатов с использованием различных источников: социальные сети (LinkedIn, Facebook, Instagram), специализированные форумы, специализированные сайты по поиску работы, базы данных и другие профессиональные сообщества.
  • Внедрение и использование техник хантинга для привлечения высококвалифицированных специалистов.
  • Проведение анализа и оценки резюме и профилей кандидатов на соответствие требованиям вакансий.
  • Проведение предварительных интервью (скрининг) и оценка навыков потенциальных кандидатов.
  • Ведение и поддержание базы данных кандидатов, создание пула потенциальных сотрудников для будущих вакансий.
  • Взаимодействие с рекрутерами и менеджерами по подбору персонала для понимания требований к позициям и текущих потребностей компании.
  • Разработка и реализация эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов.


Кто нам нужен:

  • Опыт работы на позиции сорсера, исследователя кандидатов или аналогичной роли от 2 лет;
  • Глубокое знание и опыт использования различных инструментов и платформ для поиска кандидатов (LinkedIn Recruiter, Facebook Ads, специализированные поисковые системы, форумы и т.д.).
  • Навыки использования техник хантинга и привлечения пассивных кандидатов.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение быстро налаживать профессиональные связи.
  • Умение анализировать и отсеивать кандидатов на основе их квалификации и опыта.
  • Организованность, внимательность к деталям и умение работать в условиях многозадачности.
  • Готовность к обучению и освоению новых методов и инструментов поиска.


Что мы предлагаем:

  • Полная свобода в работе: Мы предлагаем удаленный формат с гибким графиком. Для нас важен результат, а не количество проведенных часов. Мы верим в разумный подход к работе и избегаем формальностей сосредоточься на главном.
  • Конкурентоспособное вознаграждение: У нас достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Мы ценим твой труд и готовы это продемонстрировать.
  • Официальное оформление: Ты будешь оформлен по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных, мы аккредитованная IT-компания и заботимся о своих сотрудниках.
  • Забота о здоровье: Мы предлагаем полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию твоего абонемента на спорт;
  • Поддержка психологического комфорта: У нас есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что мы понимаем, как важно быть в гармонии с собой.
  • Дополнительные дни отдыха: Мы заботимся о work-life balance наших сотрудников и предлагаем несколько оплачиваемых days-off, чтобы ты мог восстанавливать силы и проводить время с близкими.
  • Развитие и совершенствование: Мы поддерживаем твое стремление к обучению! По запросу мы организуем покупку сторонних курсов и отправляем на профессиональные конференции. В нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.
  • Скидки на обучение: Получай доступ к нашим обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. Развивайся вместе с нами!

    Если ты хочешь присоединиться к нашей команде профессионалов - оставляй свой отклик, и мы обязательно свяжемся с тобой!


Посмотрите похожие вакансии

IT сорсер / ресечер
Компания: GO Digital
Зарплата: от 80 000 до 100 000 руб.
Digital - маркетолог (IT)
Компания: Revvy
Зарплата: з.п. не указана
Performance/CRM-маркетолог B2B (IT)
Компания: Revvy
Зарплата: з.п. не указана
Senior Digital Recruiter
Компания: GrowFood
Зарплата: з.п. не указана