Разработчик .NET (Middle) "Программа лояльности и прайсинг транзакционных продуктов" (удаленная работа)

17 сентября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Разработчик .NET (Middle) "Программа лояльности и прайсинг транзакционных продуктов"

Описание вакансии

Программа лояльности и прайсинг транзакционных продуктов - минимизация выявленных операционных рисков при заведении и изменении тарифных решений. Сопровождение всех технических вопросов касающихся согласования тарифных сборников юр. лиц.

Чем предстоит заниматься

  • разработка нового кода бэкэнда (Net Core, postgresql) 90% задач
  • разработка UI (ReactJS/TypeScript) 10% задач
  • участие в концептуальной проработке технической реализации и оценка задач разработки
  • следишь за трендами в разработке и поддерживать свои знания в актуальном состоянии.

Что мы ждем от вас

  • Владение C# на уровне middle-разработчика и выше
  • Знание MS SQL и умение читать код на T-SQL
  • Знание PostgreSQL
  • Опыт создания WebAPI
  • Опыт работы с ORM (Entity Framework)
  • Понимание и применение принципов SOLID
  • Умение давать оценку задачам и соблюдать её

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Docker и Kubernetes
  • Опыт работы с брокерами сообщений (MQ, Apache Kafka)
  • Опыт построения систем на микросервисной архитектуре
  • Владение ReactJS / TypeScript
  • Опыт разработки по Domain Driven Design

Что мы предлагаем взамен

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
  • Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
  • Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
  • Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
  • Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
  • Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
  • Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
  • Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины