Менеджер по браку/специалист по рекламациям (компания лидер рынка) (удаленная работа)

12 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 120 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по браку/специалист по рекламациям (компания лидер рынка)

Описание вакансии

Рассматриваем только сотрудников из Москвы! У нас гибридный формат работы!

Группа компаний "КБ-ГРУПП" успешно работает и производит продукцию non-food (мелкая бытовая техника и товары для дома) с 2007 года.

Мы присутствуем на всех маркетплейсах и очень на них успешны. Сейчас в поиске опытного менеджера по рекламациям и браку по Wildberries и OZON в категории "Мелкая бытовая техника".

Что мы вам предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 09.00 - 18.00; формат гибридный;
  • Оформление самозанятость / ИП;
  • Мотивация : оклад ОТ 80000 на руки (обсуждаем выше) + КПИ. Совокупный от 120000 на руки;
  • Работа в производственной компании;

  • Адаптация с наставником!;
  • Понятный, описанный бизнес-процесс;
  • Адекватное, вовлеченное руководство;
  • Работа в слаженном и экспертный коллективе;
  • Комфортная атмосфера (принимаем исключительно людей любящих людей).

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка клиентов (ответы, запросы) в кабинетах Маркетплейсов по ряду магазинов;
  • Координация клиентов по возвратам / заменам товаров;
  • Осмотр и предварительная экспертиза по факту наличия брака у изделий;
  • Составление реестра бракованных изделий с фото позиций;
  • Контроль движения бракованного товара (маркет-плейсы/логист компании/склад);
  • Предоставление клиентам актов приема-передачи и сопутствующих документации;
  • Координация материальной компенсации за бракованный товар клиентам;
  • Координация с сервис центрами по ремонту брака;
  • Координация по ответам по почте России и другим каналам связи на все входящие претензии по качеству товара.

Что мы хотим видеть в вас:

  • Обязательно опыт работы в данной сфере;
  • Обязателен опыт работы с любой техникой (мбт,кгт и др);
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office и офисной техники, ЭДО;
  • Знание делового этикета, высокий уровень грамотности как в письменной, так и в устной речи;
  • Важно, чтобы сотрудник обладал предпринимательской жилкой и был инициативным.

Если вас все устраивает, смело оставляйте отклик, мы свяжемся с вами в течение одного дня!