Консультант/ Ведущий консультант 1C (удаленная работа)

Вакансия: Консультант/ Ведущий консультант 1C

Описание вакансии

TEAMIDEA :

• Международная аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Западной Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компании ;

• 20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;

• Мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - SAP, 1С, решений SCM - Relex, DataViva, Оптимакрос, продуктов BI, ELMA, WMS и направления e-commerce-разработки;

• Головной офис в Москве, офисы в Воронеже, Белгороде, а также представительства в Швейцарии, Словении и Объединенных Арабских Эмиратах.

Мы в поисках Консультанта/ Ведущего Консультанта 1С ERP/ УТ на проект автоматизации производственного учета медицинских реактивов

Задачи:

• Постановка задач на разработку;

• Приемка задач от разработчиков, первичное тестирование;

• Написание документации;

• Консультации пользователей;

• Анализ бизнес-процессов;

• Моделирование процессов.

Необходимые компетенции:

• Работа 1С:ERP в части блоков закупки, продажи, склад (или в конфигурациях 1С:УТ);

• Знание основных возможностей платформы 1С;

• Понимание процессов оперативного учета и производственных процессов;

Мы предлагаем:

• Бессрочный трудовой договор в штате компании; полное соблюдение ТК РФ ( белая заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий, аккредитованная IT-компания); или оформление в формате сотрудничества с ИП/Самозанятым от 50% времени;
• Конкурентный уровень заработной платы, ежегодный пересмотр грейда сотрудника и уровня оплаты на основании ассессмента, проектные премии по результатам;
• В основном удалённый режим работы; командировки до 2х недель на запуск проекта (г.Химки);
• Доплата по больничным до уровня 100% оклада, также 1 день ежеквартально можно брать оплачиваемый отгул (дополнительные выходные) для решения личных вопросов;
• ДМС и страхование от несчастных случаев после испытательного срока, трёх месяцев работы;
• Успешно существует практика обучения и развития внутри компании: программа наставничества, индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, сертификация, курсы, возможность компенсации стоимости внешнего обучение 50% (например, языковые курсы), участие в профессиональных встречах и др.;
• Работа в команде профессионалов над амбициозными проектами.
  Реальные перспективы профессионального и карьерного развития;
• Сильная репутация компании и международные стандарты работы.