Junior marketer/Младший маркетолог в IT (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Junior marketer/Младший маркетолог в IT

Описание вакансии

Мы IT-компания Doubletapp .

Работаем на рынке уже 9 лет и реализовали более 100 проектов. Занимаемся полным циклом создания продуктов: мобильная и веб-разработка, проекты с искусственным интеллектом, CRM и ERP-системы, дизайн: UX/UI, графический и motion-дизайн.

Мы работаем с такими клиентами как Яндекс.Путешествия, Кинопоиск, Тинькофф, Okko, Ural Music Night.

Сейчас мы расширяем команду и ищем человека, который будет заниматься маркетинговыми задачами и помогать развивать наши проекты.

Какие задачи ждут тебя:

• Подготовка кейсов к публикации совместно с контент-менеджером: интервью, согласование, менеджмент на всех этапах упаковки проекта;
• Контроль за мероприятиями и активностями (все данные предоставляются);
• Своевременный запуск подготовки проектов к подаче на конкурсы и рейтинги;
• Составление гайдов для пиар-отдела на основе аналитики (пример подобной задачи в тестовом задании);
• E-mail-рассылки;
• Контроль за метриками, раз в месяц анализ эффективности маркетинга и презентация итогов отделу;
• Маркетинговые исследования и исследования конкурентов (как регулярные, так и по запросу);
• Координация и взаимодействие с отделом аккаунтинга для повышения эффективности маркетинговых мероприятий.

Для нас важно :

• Опыт работы в маркетинге от 1 до 3 лет;
• Умение работать с Яндекс Метрикой и Google Analytics;
• Интерес к IT;
• Отличные организационные и коммуникативные навыки;
• Грамотность, умение коротко и ясно излагать мысли;
• Готовность выполнить тестовое задание.

Что мы предлагаем :

• Возможность трудоустройства в России, Армении;

• Причастность к масштабированию компании, интересные задачи;

• Гибкий график, офис в центре Екатеринбурга, либо возможность удаленной работы из любой точки;

• Участие в профильных конференциях и курсы повышения квалификации за наш счёт;

• Компенсация занятия английским языком;

• Performance Review с пересмотром заработной платы два раза в год;

• Драйвовый и дружный коллектив, который всегда готов поделиться огромным опытом, и команда, всегда готовая прийти на помощь;

• Заботу о здоровье: больничный бюджет, который можно тратить на любые виды лечений и лекарств.