Ведущий разработчик 1С (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий разработчик 1С

Описание вакансии

ЮЛ ООО "Цифровая Формула Доверия", являющаяся аккредитованной ИТ компанией в минцифры.

И нас уже 300+ экспертов своего дела. Вместе помогаем нашим клиентам решать нерешаемые задачи.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в проектах внедрения бизнес-решений на базе 1С.
• Руководство группой разработчиков на проектах по внедрению программных продуктов на платформе 1С:Предприятие 8;
• Техническая реализация требований, формирование оптимальной архитектуры решений.
• Проектировать новые и адаптировать существующие модули системы под бизнес-задачи.
• Выполнять работы по миграции данных между информационными системами (автоматизированный перенос данных, проверка данных после переноса).
• Разработка сложных отчетов с использованием СКД.
• Участие в проектировании архитектуры бизнес-решений.
• Проведение тестирования разработанных решений.
• Написание технической документации.
• Перенос данных между базами 1С с использованием возможностей 1С.
• Обновления типовых / нетиповых конфигураций.

Ждем от вас:

• Уверенные знания платформы 1С 8.3 на уровне 1С:Специалист по платформе .
• Знание общих механизмов типовых конфигураций (БСП, RLS).
• Знание предметной области и типового функционала конфигураций 1С.
• Опыт участия в проектах по внедрению и сопровождению систем.
• Знание технологий обмена и опыт построения интеграций с внешними системами.
• Знание основ администрирования кластера 1С.
• Знание основ администрирования SQL - серверов.
• Опыт работы в сфере 1С от 5 лет.

Наличие одного из сертификатов:

• Сертификат 1С:Специалист по платформе;
• Сертификат 1С:Профессионал по технологическим вопросам;
• Сертификат 1С:Специалист-консультант по прикладным решениям (1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и кадры, 1С:ERP Управление предприятием);
• Сертификат 1С:Эксперт по технологическим вопросам (приветствуется);
• Сертификат 1С:Эксплуататор (приветствуется).

Наши отличительные особенности:

• Проекты внедрения/специализация сотрудников (аналитики, разработчики, архитекторы, методологи, эксперты в своих областях);
• Масштабные и длительные проекты, и один из них прямо сейчас уже идет. Это новый проект с нуля, в котором вы будете видеть свой вклад. Это масштабный, международный, высоконагруженный проект, которых почти не осталось на рынке РФ. Немного цифр: продлится не менее 2-хлет, количество пользователей около 3000, 30 интегрированных систем.
• В рамках этого проекта закладываем методики, технологии, прорабатываем гипотезы, чтобы сделать стандарты, которые будем рекомендовать на дальнейших крупных проектах. Мы используем современные технологии (такие как EDT, GitLab). И за ними будущее!
• Зарождается новая методология внедрения!
• У нас нет начальников: матричная организационная структура предполагает, что рядом всегда будут сильные лидеры и опытные наставники, заинтересованные в вашем развитии: менеджер на проекте, тимлидер в подразделении, технический ментор в профессиональном сообществе.
• У нас развита культура предпринимательства: всегда поддерживаем инновационные идеи (знаешь как создать новые решения для клиентов? Как совершенствовать бизнес процесс или внедрить прорывную технологию?) твои идеи точно не останутся в стороне!
• Вы будете развиваться как эксперт, оттачивать свои технические навыки и повышать уровень профессиональной экспертизы. Решая сложные задачи для наших клиентов, вы будете формировать портфолио проектного опыта на уникальных и масштабных задачах. Внутри фирмы вы сможете развиваться как технический ментор и наставник для коллег, выступать в качестве спикера и автора в крупнейших профессиональных сообществах.
• В ТеДо вознаграждение и уровень должности сотрудников определяется развитием их профессионализма и уровня ответственности. Мы продвигаем на следующий карьерный уровень и пересматриваем вознаграждение по мере развития компетенций: скорость вашего карьерного роста зависит только от вас!

Что еще?

• у нас есть стандарты разработки, выстроенные процессы разработки, которые регламентируются, четко поставленные задачи
• команда больше 260 человек
• возможность роста до ведущего разработчика, архитектора

Любим стратегию win-win, поэтому предлагаем:

• Оформление в штат в аккредитованную IT компанию, по ТК РФ, ГПХ, индивидуально можем рассмотреть ип и самозанятость
• Удаленная работа на территории РФ, но если хочешь в офис, у нас их множество в разных крупных городах РФ
• Неформальная обстановка внутри команды, которая ориентирована на общий результат, коллеги все позитивные и приятные люди, без токсиков
• ДМС со стоматологией с 1 дня работы
• Оборудование (ноут, монитор), оплата моб. связи
• 28 календарных оплачиваемых дней отпуска, плюс дополнительные 3 дня. А также 3 оплачиваемых отгула без больничного, если вы заболели
• 2 недели в году, оплачивается обучение, и засчитывается за рабочие дни
• Скидки на английский и фитнес
• Самые трендовые и интересные проекты в области 1С
• Бесплатный внутренний широкий спектр программ обучения, подкасты, материалы

Приходи к нам, и ты станешь частью крутой команды!