Старший консультант SAP HCM-PY (управление зарплатой, системы отплаты труда) (удаленная работа)

Вакансия: Старший консультант SAP HCM-PY (управление зарплатой, системы отплаты труда)

Описание вакансии

Команда Практики Корпоративных Систем ГК Ramax приглашает Старшего к онсульт анта SAP HCM -PY.

Наши 15 лет опыта внедрения решений на базе лидирующих мировых и отечественных ERP-систем, автоматизации интегрированных корпоративных процессов, реализации комплексных проектов любой сложности с компаниями ТОР 100 и Ваш успешный опыт работы помогут совместно решить амбициозные задачи.

Мы находимся в поиске специалиста на проект развития SAP HCM - в крупной компании, являющейся лидером нефтяной отрасли.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы с системой SAP с модулем HCM-PY от 3-х лет;
• Опыт реализации проектов полного цикла;
• Знание языка SQL и опыт практического построения запросов к базам данных;
• Уверенные навыки построения сложных алгоритмов обработки данных;
• Опыт сложных доработок (сделка, резервы и т.д.);
• Владение отладчиком;
• Опыт разработки ABAP (как плюс).

Ваши обязанности:

• Реализация проектов внедрения/доработок по SAP по модулю HCM-PY;
• Участие в разработке архитектурных решений;
• Участие в интеграции данного модуля с иными в системе SAP.

Наши преимущества:

• Мы гордимся нашей командой профессионалов и накопленным опытом реализации крупнейших корпоративных проектов в области ERP-систем;
• Мы применяем опыт лучших международных и отечественных практик реализации проектов внедрения ERP в крупнейших лидирующих компаниях ЖКХ, авиации, ритейла, финансов, добычи и переработки металлов, нефти и газа;
• Мы используем передовые архитектурные решения и ориентированы на реализацию крупнейших проектов высокой сложности;
• Мы ценим профессионализм и неравнодушие, поддерживаем атмосферу доверия внутри команды.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Участие в IT проектах в крупнейших заказчиках страны;
• Профессиональный рост, обучение и сертификация: каждому сотруднику ежегодно готовится индивидуальный план развития и ставятся профессиональные цели. Компания оплачивает получение необходимой для работы сертификации;
• Комфортный график работы: работайте в комфортном офисе в Москве или в Санкт-Петербурге, а при необходимости полностью удаленно ;
• Корпоративный университет: мы приглашаем ТОПовых лекторов по различным темам - от научно-популярных до общеразвивающих;
• Кафетерий льгот и компенсаций: ДМС и компенсация питания за дни в офисе после испытательного срока и расширенная бенефитная программа в начале каждого года, компенсация фитнес-активности со 2 года работы;
• Подарки к Новому году для сотрудников и детей;
• Материальная помощь сотрудникам на значимые события;
• Корпоративные мероприятия: мы вместе работаем и отдыхаем: играем в настольные игры и участвуем в мероприятиях (спортивных, культурных, развлекательных и т.д.).

Ждем Ваше резюме!

Будем рады видеть Вас в нашей команде!