Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Описание вакансии

Время прочтения вакансии: 2 минуты

Почему мы открыли вакансию?

В связи с ростом количества заявок на подбор персонала мы расширяем нашу команду и открываем вакансию на должность рекрутера с возможностью карьерного роста до позиции HR-менеджера .

Кто мы?

Уважаемый кандидат, добрый день! Меня зовут Артемий Щеглатов. Я основатель консалтинговой компании ARTSALES. Наша специализация построение отделов продаж под ключ для малого и среднего бизнеса.

За 14 лет работы мы помогли более 500 компаниям из 50 различных отраслей (производственные предприятия, корпоративные и оптовые продажи, розничные продажи и продажи услуг) подобрать и адаптировать кадры в отделы продаж (от специалистов до руководителей), внедрить CRM и другие инструменты управления продажами. Наши проекты охватывают 16 городов России .

Мы предоставляем Вам:

1. Работа с постоянными и проверенными клиентами ( 90% к нам обращаются повторно );
2. Фокус на подборе преимущественно офисного персонала, реже - производственного (без массового найма или поиска вахтовиков);
3. Гарантированный поток интересных проектов (наши клиенты это адекватные руководители успешных компаний);
4. Фиксированный оклад и премиальная часть KPI , бонусы за отсутствие гарантийных подборов;
5. Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц , прозрачный расчет ;
6. Возможность удаленной работы из любой точки: дом, кафе или офис, переработки не приветствуем ;
7. Программа адаптации и наставничество с первого рабочего дня. Мы обеспечим Вас всеми необходимыми инструментами и поддержкой для достижения высоких результатов;
8. Мы инвестируем в Ваше профессиональное развитие . Возможность повышения квалификации за счет компании;
9. При необходимости обучим Вас с нуля, чтобы помочь быстрее выйти на результат;
10. Перспектива карьерного роста до руководителя HR-отдела ;
11. Оплачиваемая корпоративная связь, компенсация ГСМ .

Ваши ключевые задачи:

1. Публикация вакансий на сайтах по трудоустройству;
2. Работа с откликами на вакансию и самостоятельный поиск резюме;
3. Проведение телефонного интервью с соискателями;
4. Проведение собеседований на территории Заказчика.

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если Вы:

1. Разделяете наши ценности: этичность , ответственность и позитивный взгляд на жизнь ;
2. Способны работать в быстром темпе;
3. Внимательны и обладаете точностью к деталям;
4. Готовы к разъездной работе (все собеседования проводим на территории Заказчика).

Если вас заинтересовала наша вакансия оставьте, пожалуйста, отклик и начните сопроводительное письмо со слов Мне интересна ваша вакансия тем, что... . Так мы поймем, что вы дочитали вакансию до конца и вдумчиво подходите к поиску работы.