HR-директор (удаленная работа)

28 сентября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR-директор

Описание вакансии

HRD в iGaming компанию

О компании FindIT:

Мы надежный партнер в построении IT-команды для разработки собственной B2C/B2B платформы в индустрии iGaming. Наша цель помочь нашим клиентам привлечь лучших специалистов на рынке для создания высококачественных продуктов, которые помогут им достичь бизнес-целей. Мы стремимся к постоянному развитию и расширению нашей команды, а также формированию эффективных процессов управления человеческими ресурсами.

Обязанности:

  • Предоставление лидерства и наставничества: Управление процессами подбора персонала, развития карьеры сотрудников, планирования преемственности, программ удержания, обучения и развития лидерских качеств.
  • Стратегическое управление человеческим капиталом.
  • Создание и внедрение программ, направленных на улучшение существующих HR-практик и приведение процессов в соответствие по всей организации.
  • Управление компенсациями и льготами.
  • Планирование и управление бюджетом, касающимся фонда оплаты труда других подразделений.
  • Формирование и развитие корпоративной культуры компании.
  • Организация и выстраивание HR-процессов и процессов рекрутинга.
  • Внедрение изменений и оптимизация существующих HR-процессов.
  • Организация процессов оценки, адаптации и мотивации сотрудников.
  • Разработка системы мотивации для HR-департамента.
  • Увеличение численности компании с 30 до 200 сотрудников.

Требования:

  • Подтвержденный опыт в HR-аналитике и построении HR-метрик.
  • Опыт работы в крупных компаниях с численностью от 500 сотрудников.
  • Опыт построения долгосрочной HR-стратегии и успешная реализация всех HR-процессов в IT-компаниях.
  • Навыки управления HR-командой: руководителями отдела подбора персонала, HR-менеджерами и другими специалистами.
  • Диплом бакалавра или эквивалентный опыт работы в области управления персоналом или менеджмента.
  • 5+ лет профессионального опыта в HR, предпочтительно в сервисных компаниях, с сочетанием корпоративного и операционного опыта.
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
  • Умение работать в многозадачном режиме, организовывать и расставлять приоритеты.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату.
  • Удаленная работа с гибким графиком.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Работа в международной компании с интересными проектами в динамично развивающейся индустрии iGaming.
  • Современное оборудование для комфортной работы.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • ДМС (добровольное медицинское страхование).
  • Абонемент в фитнес-клуб.

    В сопроводительном письме ответьте пожалуйста на несколько вопросов:
  1. Сколько сотрудников и их позиции, находилось под вашим непосредственным руководством?
  2. Какова была численность компании на момент вашего прихода? Как изменилось количество сотрудников на текущий момент?
  3. Какие подразделения HR были в вашей зоне ответственности? Из каких структур состояли эти подразделения, и какова была их численность?

Если вы хотите стать частью команды, которая помогает строить будущее iGaming индустрии, присоединяйтесь к FindIT! Мы ищем лидера, который будет не только руководить процессами, но и формировать корпоративную культуру, поддерживать сотрудников на всех этапах их профессионального пути и помогать компании расти и развиваться.



Посмотрите похожие вакансии

Помощник HR-директора
Компания: Ведита
Зарплата: от 15 000 до 15 000 руб.
Ассистент HR директора
Компания: Элстейт
Зарплата: от 70 000 до 70 000 руб.
HRD / Директор по персоналу
Компания: AIM CLO
Зарплата: з.п. не указана
HR-директор (удаленно)
Компания: Марченко Дарина Сергеевна
Зарплата: от 100 000 до 150 000 руб.