SMM-менеджер с знанием казахского языка (удаленная работа)

Вакансия: SMM-менеджер с знанием казахского языка

Описание вакансии

БЕТСИТИ высокотехнологичная букмекерская компания федерального уровня.

С 2003 года разрабатываем IT-продукт и развиваем сферу спортивных развлечений.

За 20 лет мы вошли в топ-5 компаний отрасли, открыли 100 клубов по всей России и собрали команду из более 1000 профессионалов.

БЕТСИТИ надежный работодатель. Мы инвестируем в здоровье и обучение наших сотрудников.

Предлагаем работу в динамично развивающейся отрасли, интересную команду, насыщенную корпоративную жизнь, гибкий график и возможность удаленной работы.

Мы поддерживаем российский спорт к примеру, за последний год мы выплатили спортивным федерациям более 554 000 000 рублей.

Каждый год выигрываем престижные международные премии. В 2023-м за Лучший digital-проект в Медиа , в 2022-м за Лучший приветственный бонус и Лучшие коэффициенты , а в 2021-м за Лучшее спортивное партнерство , Лучшую линию и Лучшие коэффициенты .

Вам предстоит:

• Постинг в социальных сетях на русском и казахском языках для казахских аккаунтов БЕТСИТИ;

• Генерация идей, форматов, мемов, конкурсов;

• Постановка задач дизайнерам;

• Взаимодействие со спонсорскими активами и амбассадорами бренда по направлению SMM;

• Взаимодействие с аудиторией, отработка обратной связи и оперативная реакция на кризисные ситуации.

Наши ожидания от Вас:

• Знание казахского языка;
• Опыт работы SMM-менеджером в букмекерском бизнесе, спортивных организациях или спортивных СМИ от 1 года;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Знание и понимание повестки спорта (футбол, хоккей, теннис, баскетбол, UFC), беттинга и мемов;

• Знание и понимание повестки казахского спорта (футбол, хоккей, теннис, баскетбол, UFC), беттинга и мемов;

• Понимание работы алгоритмов соцсетей и умной ленты;

• Опыт работы в Photoshop и Figma;

• Аккуратная работа с фактурой, внимание к деталям;

• Умение распределять рабочее время и соблюдать дедлайны;

• Инициативность, чувство виральности, готовность разобраться в новых задачах;

• Креативность: способность генерировать новые идеи;

• Инициативность, интерес к новым инструментам и трендам в своей сфере.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск 28 дней, оплату больничных;

• Гибридный или удаленный график работы 5 смен в неделю;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Достойную компенсацию стабильный доход два раза в месяц;
• Приятные бонусы подарки сотрудникам и их детям, билеты в VIP-ложу на спортивные мероприятия, корпоративные скидки, занятия спортом;
• Карьерный рост мы заинтересованы в росте каждого сотрудника и даем возможность пройти курсы и стажировки за счет компании.