Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

-подбор и найм персонала в соответствии с требованиями должностей;
-составление и размещение вакансий на рабочих сайтах и в соц.сетях, использование разных каналов поиска, обработка откликов, холодный поиск кандидатов;

- проведение телефонных интервью и первичного собеседования, запись на интервью, получение обратной связи от кандидатов.

-организация интервью с руководителями подразделений (офлайн и онлайн)
-участие в адаптации стажеров;
-ведение базы кандидатов;
-ведение отчетности по подбору (Excel);
- согласование процессов приема и перевода сотрудников.

Что ожидаем от менеджера по подбору персонала:

• умеешь подбирать каналы для привлечения кандидатов;
• знаешь, как доносить ценность вакансий до потенциальных кандидатов;
• вежливый, структурный и с лёгкостью находишь подход к человеку;
• можешь нанимать людей и понимаешь, как устроен процесс подбора персонала;
• Вы горите идеями и мыслите перспективно;

Большим преимуществом будет:

• Опыт работы на удалёнке;
• Опыт работы рекрутом;

Условия:

- Стабильная работа в успешной российской компании;

- Комфортабельный офис в пяти минутах ходьбы от станции метро Шоссе энтузиастов;

- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, выплата заработной платы 2 раза в месяц; оплата отпусков и больничных в соответствии с законодательством РФ;

- возможно оформление по ГПХ, Самозанятый, ИП

- оклад от 45 000 руб. и более на руки

- График работы: Понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00 часов;

- Удалённый формат работы

Ждём Ваших откликов!