Менеджер по продажам удаленно

Вакансия: Менеджер по продажам удаленно

Описание вакансии

Skyeng приглашает менеджеров для удаленной работы! Skypro, наш онлайн-университет востребованных профессий, является частью одной из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ.

Вот что мы предлагаем:

• Отличный продукт , который вы с гордостью порекомендуете друзьям. Наши менеджеры сами учатся на наших курсах и обучают своих близких. Кстати, корпоративная скидка на все курсы составляет 35%.
• Стабильный высокий доход : нет ограничений по зарплате, всё зависит от ваших усилий. Средний ежемесячный доход составляет 160 000 , а лучшие менеджеры зарабатывают от 300 000 в месяц и более.
• Комфортные условия работы : полная удаленка и удобный график 5/2, 4 дня в неделю с 10:00 до 19:00 мск, 1 день в неделю с 12:00 до 21:00 мск, плавающие выходные.
• Сильная команда , которая помогает развивать навыки, поддерживает и создает дружелюбную атмосферу. Мы большая семья!
• Возможность приносить пользу людям и реально менять их жизни к лучшему. Наши менеджеры часто слышат благодарности от клиентов за помощь в изменении их жизни.
• Современные технологии : мы работаем с передовыми инструментами, честны друг с другом и с клиентами, стремимся к качеству на всех уровнях, а скорость изменений и работы в команде просто космическая.

Ваши обязанности :

• Консультировать клиентов по образовательным продуктам Skypro через телефон, мессенджеры и почту.
• Обрабатывать клиентские заявки (только теплые, без холодного поиска).
• Полностью вести сделку, отлично зная продукты Skypro.
• Соблюдать регламенты отдела, вести отчетность в amoCRM.
• Выполнять план продаж и норму звонков.

Идеальный кандидат :

• Имеет успешный опыт в телефонных продажах от полугода, желательно в продажах образовательных продуктов или IT.
• Знает техники и этапы продаж, методы отработки возражений и умеет их применять.
• Умеет работать с большим потоком информации, быстро учится и применяет изученное на практике.
• Умеет просто объяснять сложные вещи;
• Пишет легким, понятным языком, без орфографических ошибок;
• Проактивный, драйвовый, готов к вызовам, ориентирован на результат.

• В отборе будет три этапа:

• Собеседование с рекрутером.
• Собеседование с супервайзером.
• Тестовая неделя. Оплачивается, если мы берем вас в команду.

Если вы готовы присоединиться, нажмите кнопку Откликнуться , и мы отправим вам анкету для записи на собеседование по телефону.