Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Пpивeт! Мы - команда Стрела.Recruitment!

Мы занимаемся массовым и точечным подбором персонала для производств, торговли, строительства и логистики. На данный момент у нас более 30 проектов в работе.

Наши клиенты - это лидеры страны, товары которых мы ежедневно видим на полках магазинов. Мы находим сотрудников для Аптека.ру, Боксберри, Аэропорта Внуково, Ламоды, Леруа Мерлен, Сбера, Спортмастера, Теремка, Яндекса и многих других компаний

Наши продажи продолжают расти, в связи c чeм мы уcиливaем команду и ищем менеджеров по подбору персонала.

Если у тебя нет опыта - не страшно, мы тебя научим.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Размещать вакансии на работных сайтах и в сообществах

• Принимать входящие звонки от них (бeз xoлoднoго пoиcка)

• Консультировать соискателей по открытым вакансиям и условиям работы

• Работать с откликами, мессенджерами, соц.сетями

• Записывать соискателей на собеседование

• Вести базу кандидатов

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Желание развиваться в НR

• Грамотная, четкая речь

• Способность убеждать и переубеждать других

• Опыт работы в рекрутменте будет вашим преимуществом

УСЛОВИЯ, МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

• Полностью удаленную работу

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 по мск времени

• Доход от 50 тысяч рублей. Для этого нужно закрывать от 7 до 10 вакансий в месяц. В среднем рекрутеры закрывают 15-25 вакансий, а лучший - 37.

• Адекватное и поддерживающее руководство

• Есть учебный чат, наставник, обучающие материалы

• Обучаем, отвечаем на все ваши вопросы в течение дня, доводим до результата, каждого сотрудника

• Проводим регулярные обучения и тренинги

• Даем возможность вырасти в карьере до Тимлида

• Рабочую телефонию

• Вакансии и открытие контактов за наш счет. Вы не тратите свои деньги и не рискуете ими (как в других компаниях)

От отклика до созвона пройдет не более 1 дня.

Если всё хорошо мы договоримся о первой рабочей неделе. Сперва тебя ожидает короткое обучение по тому, что и как нужно делать, а затем практика.

Если всё нравится и видишь в этом себя, звони прямо сейчас или откликайся на вакансию!

Приветствуется опыт на должностях: менеджер по подбору персонала, ресечер, HR-менеджер, оператор колл-центра, оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами