Ведущий специалист по работе с налогом на прибыль (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий специалист по работе с налогом на прибыль

Описание вакансии

Мы ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России Северсталь-ЦЕС . Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для Северсталь-ЦЕС аналитика и современные технологии одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает Северсталь-ЦЕС , приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды

Обязанности:

• рассчитывать налог на прибыль в учетной системе 1С
• формировать налоговые регистры и декларации по налогу
• выполнять контрольные процедуры отдела с целью исключения налоговых рисков
• коммуницировать с налоговым органам (отправка налоговых деклараций, оплата налогов, сверка расчетов с бюджетом)
• консультировать смежные подразделения по вопросам корректного отражения первичных документов
• сопровождать налоговые и аудиторские проверки
• изучать налоговое законодательство на предмет изменений и возможностей автоматизации необходимых настроек в учетной системе

Требования:

• опыт работы в должности бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, специалиста по налогам, налогового консультанта (инспектора) или аудитора - от 2 лет;
• набор знаний, умений, необходимых для выполнения расчета налогов, созданий позиций оплаты, выполнения учетно-аналитических функций, функций построения регистров и отчетов.

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами;
• корпоративное обучение и наставник;
• свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день 100% до оклада, с 11 по 20 день 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров;
• возможен удаленный формат работы;
• график работы 5/2. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска