4 сентября 2024
Оптово-розничная торговая компания: сеть магазинов в г.Москве, склады, собственная логистика
Обязанности:
Подбор линейного персонала в подразделения компании, кроме руководящих (система развития персонала)
Контроль адаптации совместно с руководителями (адаптационные встречи)
Опционально: разработка несложных материалов по обучению/инструктажей по запросу руководителей и Поиск тренеров на проведение обучения торговому персоналу. При наличии опыта и желания можно вести модули самостоятельно
Ведение отчетности по подбору с руководителями подразделений, сверки с поставщиками (hh.ru и прочее), отражение в оргструктуре перемещений сотрудников на новые должности
Обязателен свежий опыт массового подбора/ линейные позиции
Высокая степень автономности и самоорганизованности. Гибкость, обучаемость, опытный пользователь ПК
Сдельная. Обсуждается.
Удаленно
Подчинение собственнику Звоните, пожалуйста!