Junior ASO специалист (Amazon + Steam) (удаленная работа)

24 октября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Junior ASO специалист (Amazon + Steam)

Описание вакансии

DominiGames - международный разработчик казуальных игр. За 15 лет на рынке мы вошли в топ-3 мировых лидеров жанра HOPA. Миллионы людей по всему миру играют в наши игры на PC, mobil и консолях.
Домини сегодня - это порядка 250 ребят, работающих в самых разных уголках мира. Мы создаем яркие, запоминающиеся истории и не хотим останавливаться! Если ты готов к творчеству и экспериментам - присоединяйся к нашей команде!

Сейчас мы в поиске ASO специалиста уровня Junior/Junior+ для работы с Amazon Appstore и Steam. Вливайся в gamedev и твори историю мобильных игр с нами!

Задачи:

  • Работа над увеличением целевых показателей в Amazon Appstore и Steam;
  • Работа с текстовыми и графическими материалами в Amazon Appstore и Steam;
  • Проведение тестов, оценка и анализ результатов в Amazon Appstore;
  • Анализ конкурентов, мониторинг трендов, работа с фичерингом в Amazon Appstore;
  • Планирование и проведение различных маркетинговых активностей в Steam;
  • Работа с кураторами и сообществами в Steam;
  • Анализ целевой аудитории и конкурентов, сбор данных и отслеживание основных показателей в Steam;
  • Возможна работа с другими альтернативными сторами (Microsoft Store, RuStore).

Мы ждем, что вы:

  • Окончили обучение ASO или имеете опыт ведения проектов (пусть даже небольшой);
  • Имеете навыки работы с текстовыми и графическими материалами для AppStore и Google Play;
  • Знаете английский язык на уровне B2 и выше.

Будет плюсом:

  • Наличие представления о Amazon Appstore или Steam;
  • Опыт использования в работе нейросетей;
  • Знание ASO-инструментов (AsoDesk, Appfollow, Appmagic, Apptweak и т.д.).

Почему мы:

  • Мы считаем, что люди важнее идей. Крутая команда может взять плохую идею и сделать из нее хит. А средняя команда может взять отличную идею и сделать посредственный продукт. Создание уникальной команды это то, чем мы занимаемся с момента нашего основания;

  • Необходимо вдохновлять людей, а не управлять ими. Например, в нашей компании гибкий график работы. Ты можешь выбрать начало рабочего дня с 7:00 до 11:00 мск. Каждый сотрудник сам отвечает за свои результаты;

  • Стремление сотрудников к профессиональному развитию. Мы ценим наших ребят, уважаем и поддерживаем их желание к развитию и самосовершенствованию. Поэтому мы постоянно посещаем различные мероприятия и конференции.