Лидер кластера (Импортозамещение core banking платформы ) (удаленная работа)

Вакансия: Лидер кластера (Импортозамещение core banking платформы )

Описание вакансии

Основные задачи:

1. Обеспечение формирования Бэклога Кластера, определение требований к элементам Бэклога Кластера.Организация процесса формирования бизнес-требований синхронно с производством, в том числе планирование супер спринта контроль выполнения на всех этапах. Организация и формирование списка функциональных задач (фичи, эпики, сквозные процессы).
2. Приоритизация Бэклога Кластера с ИТ-лидером, Архитектором Стрима с учётом потребностей Заказчиков; формирование приоритетов с точки зрения разработки продукта, в том числе с учетом плана работ смежных стримов.
3. Контроль полноты бэклога от смежных стримов и контроль его выполнения (подтверждение выполнения работ и бюджета)
4. Управление, распределение работ между командами (взаимодействие с лидерами команд), контроль результата работы команд в составе Кластера.
5. Мониторинг и организация выполнения RDS, поступающих в Кластер от других стримов.
6. Организация и проведение мероприятий по найму на позиции, курируемые бизнес-вертикалью, адаптация новых сотрудников, организация обучения и наставничества сотрудников, организация онбординга новых сотрудников.
7. Участие во встречах по кластеру, стриму и проекту, отчеты о выполнении работ в рамках Кластера.
8. Соблюдение метрики эффективности, качества, проводить оптимизация процессов и сценарии их исполнения, устранение барьеров, минимизация непродуктивных отклонений в процессах;
9. Приемка результатов и оценка качества реализации разработанных решений; анализ обратной связи, метрик, доработка требований к сервису на основании результатов промышленной эксплуатации;
10. Согласовывать спецификации, ресурсные планы обеспечивать прозрачную отчетность.
11. Работать над повышением зрелости и эффективности Кластера.

Какие знания и навыки для нас важны:

Hard skills:
Знания нормативных актов в области кредитования ЮЛ, включая порядок размещения заемных средств, правила начисления процентов, правила формирования резервов;
Знания бухгалтерского учета кредитных операций юридических лиц, операций по обеспечению (поручительство, залог и т.д.);
Знания в обрасти построения бизнес-процессов сопровождения кредитных операций юридических лиц;
Опыт анализа, проектирования и реинжиниринга бизнес-процессов по кредитованию; построения системы метрик качества и эффективности процесса - от 2-х лет;
Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке, применение методологий и инструментов для управления сроками;
Опыт горизонтального взаимодействия с командами других стримов для достижения общих целей проекта;
Обучение и наставничество младших сотрудников, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команды, понимание карьерных треков;
Умение планировать работу команд в составе кластера (10-15 команд), контролировать и приоритизировать задачи команд, умение планировать свое время, работать над несколькими задачами в параллель, самостоятельно выявлять и решать проблемы;
Хороший навык структурирования информации, внимание к деталям; четкое и ясное выражение своих мыслей;
Хороший технический английский, достаточный для понимания документации, а также поиска необходимой информации в сети (уровень B1 и выше);
Желание развиваться и изучать новые технологии;
Опыт работы по SCRUM, Agile;
Настойчивость, целеустремленность, адаптивность, аналитический склад ума, умение руоводить командой и добиваться результата
Высшее финансовое/экономическое/техническое образование.

Плюсом будут:
Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; знание банковских платежных технологий; знание в области передачи информации БКИ
Опыт работы в кредитной организации;
Сертификации Professional Scrum Product Owner II/III или аналогичные;
Владение техниками фасилитации встреч, в том числе проведения мозгового штурма, устранения барьеров;
Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез, прототипирования продукта. Знание методов исследования пути и опыта клиента, метрик лояльности и опыта клиента.