HR-бизнес-партнёр (HR BP) (удаленная работа)

Вакансия: HR-бизнес-партнёр (HR BP)

Описание вакансии

Мы ищем HRD/HRBP, который не просто закрывает вакансии , а строит команду мечты и влияет на стратегическое развитие компании!

Ты тот, кто:

• Умеет читать бизнес-цели и переводить их на язык HR-стратегии. Ты понимаешь, как HR может стать движущей силой успеха компании.
• Искусный охотник на таланты с опытом поиска точечных специалистов в разных сферах. Ты знаешь, как найти лучших из лучших и мотивировать их присоединиться к компании.
• Мастер управления процессами рекрутинга и оптимизации HR-функций. Ты не боишься внедрять новые технологии и автоматизировать процессы для повышения эффективности.
• Стратегический мыслитель, который умеет прогнозировать потребности компании в персонале и планировать бюджет на HR-мероприятия. Ты готов брать на себя ответственность за управление персоналом на всех уровнях.
• Вдохновитель команды с опытом мотивации и развития сотрудников. Ты умеешь вдохновлять, обучать и создавать атмосферу взаимного уважения и доверия.
• Аналитик, который умеет собирать, анализировать HR-данные и готовить отчеты для руководства. Ты готов внедрять инновационные решения и оптимизировать HR-процессы.

В круг Ваших обязанностей будет входить:

• Разработка и реализация долгосрочной HR-стратегии.
• Планирование ресурсов и управление бюджетом на HR-мероприятия.
• Управление процессом подбора персонала на проектах заказчиков и внутри компании.
• Координация работы команды рекрутеров и внедрение новых технологий в рекрутинге.
• Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников.
• Планирование карьеры, разработка и внедрение системы грейдов.
• Введение системы оценки производительности сотрудников и мотивационные программы.
• Мониторинг текучести кадров, создание благоприятной рабочей среды и удержание сотрудников.
• Соблюдение законодательства в сфере HR и ведение кадровой документации.
• Формирование и поддержание корпоративной культуры.
• Организация эффективных коммуникаций внутри компании.
• Сбор и анализ HR-данных, подготовка отчетности для руководства.
  
  Мы предлагаем:
• Возможность стать ключевым звеном в развитии компании и влиять на ее успех.
• Свободу действий и возможность реализовать свои идеи.
• Возможность работать в команде профессионалов и развивать свои профессиональные навыки.
• Достойную заработную плату и комфортные условия работы.

Если ты готов к вызову и хочешь стать частью команды, то оставляй свой отклик

P.S. Мы ждем резюме от HRD/HRBP с опытом в подборе персонала не менее 3 лет. Опыт в топ-подборе точечных вакансий в разных сферах будет большим плюсом.