Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер по подбору персонала Digital / IT
Описание вакансии
В связи с запуском нового проекта, мы в поисках рекрутера, который свободно ориентируется в мире digital и IT, умеет оперативно находить специалистов и готов развиваться вместе с нами.
Основные задачи:
подбор IT и digital специалистов;
взаимодействие с заказчиком: - сбор информации для описания вакансий; - составление плана работы;
проведение интервью, оценочных мероприятий;
поиск и отслеживание новых источников подбора;
ведение базы кандидатов в E-Staff.
Мы предлагаем:
оформление по ГПХ во время осуществления проектной работы, далее предусмотрен перевод в штат компании по ТК;
удаленный или офисный формат работы;
уютная обеденная зона (с холодильником, микроволновкой, кофемашиной и вендинговыми автоматами с готовой едой);
корпоративный автобус от м. Строгино и м. Щукинская, бесплатная парковка;
дружный коллектив и адаптация на первых этапах работы;
высокая заработная плата, уровень которой мы обсуждаем по результатам собеседования;
персональные скидки для сотрудников на украшения SUNLIGHT;
корпоративная программа привилегий от наших партнёров, обучение за счет компании.
Мы ждём, что у вас:
опыт полного цикла работ по закрытию вакансий в digital/IT;
закрытие вакансий в срок и в требуемом объёме;
опыт работы в подборе персонала от 1 года;
знание и практическое применение различных каналов поиска;
опыт ведения от 5 до 10 вакансий одновременно;
понимание специфики digital/IT маркетинга будет преимуществом.