Директор по продажам в онлайн школу

19 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Директор по продажам в онлайн школу

Описание вакансии

Мы - центр психологии Паззлы

Центр входит в ТОП онлайн школ по психологии в России

Более 15 лет на рынке и 4 года в онлайн.

25 000+ клиентов. Центр работает по уникальной авторской методике психолога Эдуарда Мавлютова (лидер и создатель Центра Паззлы )

90% клиентов не возвращаются к обычным психологам

9 из 10 клиентов готовы рекомендовать наши программы своим родственникам, друзьям и знакомым

Методика зарекомендовала себя как методика, которая не даёт откатов , т. к. убирает корень проблемы. Пожизненный эффект после прохождения программ Центра. Устраняем причину, а не следствие!

Наша миссия помогать людям изменить свое мышление, улучшить качество жизни и наладить отношения с собой и окружающими.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и в 2023 году мы выросли в 5 раз по выручке и по плану вырасти еще в 5 раз. Для того чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Мы предлагаем вам:

Фикс+KPI, оговаривается на собеседовании с успешным кандидатом;

Удаленную работу, график работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК;

Оплачиваемую стажировку;

Экологичный продукт;

Продукты школы по себестоимости;

Отзывчивый и заряженный коллектив;

Что входит в задачи:

Управление отделом продаж

1 руководитель группы и 8 менеджеров + (готовность к активному масштабированию);

Выполнение плана продаж

Обучение персонала;

Работа со скриптами;

Разработка акций.

Планирование

Составление и защита плана на год/месяц/неделю/день.

Организация

Выстраивание процессов в отделе и коммуникации между отделами;

Написание регламентов;

Контроль соблюдения правил и регламентов;.Мотивация

Проведение общих планерок;

Проведение 1:1;

Работа с материальной мотивацией и KPI;

Найм

Выстраивание работы по найму и адаптации персонала;

Удержание сотрудников.

Контроль

Выстраивание отчетов в связки с тех отделом и аналитиком;

Определение целевых показателей;

Контроль целевых показателей.

Мы помогаем нашим клиентам улучшить качество жизни.

Мы любим и ценим наш продукт.

Успехов и до встречи на собеседовании!