Менеджер по развитию бизнеса в IT (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию бизнеса в IT

Описание вакансии

Наш клиент - Ведущий разработчик мобильных и веб-сервисов - находится в поиске Менеджера по развитию бизнеса.

С 2006 года компания зарекомендовала себя как инновационный лидер в области мобильных и веб-технологий. Мы предлагаем уникальную модель работы, сочетая в себе аутсорсинг и аутстаффинг, что позволяет нашим сотрудникам работать над разнообразными проектами и задачами. Это подход способствует не только техническому росту, но и развитию умения адаптироваться к различным рабочим средам и культурам.

Наши партнерства с ведущими игроками рынка, такими как Спартак, Сбербанк, Газпром и Nokia, открывают перед нашей командой возможности

для профессионального развития и участия в проектах мирового уровня.

Требования:

• Опыт работы в развитии бизнеса IT-компаний не менее 3 лет;

• Своя партнерская сеть/база актуальных контактов, которую необходимо будет использовать в работе;

• Опыт самостоятельного привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний;

• Уверенное понимание IT терминов и ролей.

Задачи:

• Поиск новых ключевых клиентов для работы по формату аутстаффинга;

• Поиск контактов ЛПР, ведение переговоров и презентация потенциальным клиентам наших услуг;

• Развитие отношений с клиентами и повышение их лояльности;

• Поиск новых рынков и каналов продаж (outsourcing/outstaffing).

Мы предлагаем:

• Уровень зарплаты выше рыночной;

• Официальное трудоустройство, страхование и медицинский пакет;

• Удаленная работа из любой точки мира;

• Обучение в Академии Dex c наставниками, грейдами, индивидуальными картами развития, внутренними обучающими проектами;

• Крупные заказчики и интересные проекты;

• Корпоративы и спортивные Активитеты. Собственные мероприятия - конференции D-day и ИТ ЗА!БЕГ;

• Ты сам выбираешь график работы, 5 дней в неделю, месяц оплачиваемого отпуска.

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ - указать в сопроводительном письме:

1) Примеры успешных сделок;

2) Ваш топ-3 каналов лидогенерации;

3) Опыт работы в digital-интеграторах.