18 сентября 2024
X-Solution это быстроразвивающаяся компания с удалёнными сотрудниками, работающая в сфере дистанционного образования уже более семи лет.
В связи с запуском новых направлений мы ищем талантливого HR-специалиста для удалённой работы.
Вот причины, по которым стоит присоединиться к X-Solution:
Удаленная работа: вы можете работать из любой точки мира, где есть интернет.
100 % гарантия оплаты: мы своевременно и полностью оплачиваем вашу работу.
Профессиональный и карьерный рост: мы поддерживаем развитие сотрудников и поощряем карьерное продвижение.
Уважение к мнению сотрудников: ваше мнение важно для нас, и мы прислушиваемся к каждому члену команды.
Работа в удовольствие: мы создаем комфортные условия труда и ожидаем полной отдачи от сотрудников.
Дружелюбная команда: наши сотрудники увлечены своим делом и всегда готовы помочь друг другу.
Наши преимущества:
Обязанности:
1.Работа с исполнителями:
Анализ и выявление потребностей: Определение дефицитных зон среди исполнителей на основе обратной связи от менеджеров и сотрудников, а также на основе аналитических данных и метрик с нашего сайта
Подбор и привлечение: Поиск и набор новых исполнителей, включая публикацию вакансий, проведение интервью, а также совершенствование процессов сбора данных (анкеты) на этапе регистрации исполнителей.
Разработка критериев найма: Формирование четких и измеримых критериев для отбора исполнителей, соответствующих требованиям компании.
Регистрация и подключение: Сопровождение исполнителей до момента успешной регистрации и подключения к системе платежей, в том числе в качестве самозанятых.
Работа над автоматизацией процесса найма, регистрации и подключения исполнителей к выплатам
2. Работа с сотрудниками:
Подбор персонала: Поиск и подбор сотрудников для различных отделов, включая IT, маркетинг, продажи и обработку заказов.
Консультации по платежам: Обучение и консультации сотрудников по вопросам подключения к системе платежей, в том числе в качестве самозанятых.
Требования:
Опыт работы в найме сотрудников с различными экономическими статусами (ИП, самозанятые и др.), включая опыт интервью
Умение работать с данными и метриками для выявления потребностей в подборе.
Преимущества:
Опыт взаимодействия с IT-специалистами в вопросах автоматизации процессов найма.
Понимание продуктового подхода в HR.
Опыт регистрации самозанятых и других лиц с особым экономическим статусом.
Базовые знания бухгалтерского учета и систем налогообложения.
Присоединяйтесь к нам и помогите улучшить жизнь окружающих! Оставляйте отклик прямо сейчас мы ждём Вас в нашей команде!