Менеджер по продажам и развитию (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам и развитию

Описание вакансии

Вакансия компании ООО "ГИММЕЛЬ"

Компания Гиммель специализируется на производстве и продаже электронных (умных) замков. Мы собираем команду активных и заряженных на результат, которые будут расти вместе с компанией, как финансово, так и по карьерной лестнице. Мы не ограничиваем верхнюю финансовую планку, но хотим видеть от нового участника нашей команды полную отдачу и честность.

Обязанности:

- Обрабатывать входящие обращения, осуществлять первичную консультацию по телефону, презентовать компанию и её продукт.
- Ведение клиентской базы в АМО CRM. Исходящие, входящие (тёплые, холодные) звонки по клиентской базе. Правильное перемещение лидов по воронкам.
- Успешное выстраивание долгосрочных отношений с клиентом.
- Выявлять потребность клиента, составлять КП на основании его потребности.
- Встречи, переговоры с клиентами (Москва и Московская область).
- Активный поиск новых клиентов.
- Защищать ценовое предложение на основании преимуществ компании.
- Участие в выставках.
- Работа с аналитикой продаж, ведение отчетности.

Требования:

- Обязательно опыт активных В2В продаж от 1 года.
- Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
- Навыки проведения переговоров, в том числе с первыми лицами компаний.
- Готовность к самостоятельному поиску клиентов.
- Готовность к работе в условиях конкуренции.
- Активность, высокий уровень энергии, нацеленность на результат.
- Обязательно наличие ноутбука и смартфона.

Условия:

- Оформление по ТК РФ или договор ГПХ.
- График работы - 5/2 с 09.00 до 18.00, гибридный или удаленно.
- Конкурентная заработная плата (оклад + % с продаж), в среднем от 120000р, без "потолка" по доходу.
- Амбициозные задачи: Участие в значительных и влиятельных проектах.
- Поддержка инициатив: Компания ценит и поддерживает инновационные идеи.
- Высокая степень свободы в принятии решений: Возможность влиять на принятие ключевых решений в компании
- Корпоративные события: Участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.
- Выезды на выставки и мероприятия: Возможность посещения профессиональных событий.
- Карьерный рост: Приветствуется желание расти и продвигаться по карьерной лестнице. После испытательного срока
Руководитель отдела со своей командой.
- Вовлечённый владелец: Супер-вовлеченный в развитие компании владелец (руководитель в единственном лице).
- Поддержка руководства: Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель.
- Обучение по продукту.