Рекрутер (Gambling) (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер (Gambling)

Описание вакансии

ZM team ведущая медиабаинговая компания, включающая в себя несколько крупных команд. Лидер в iGaming-вертикали: неограниченные бюджеты и мощная инфраструктура, включающая в себя медиабаинг, техотдел, коммерческий отдел, HR-отдел, финотдел, ретеншн-отдел, пиар-отдел, дизайн и верстку, а также моушен.

Наша команда постоянно расширяется и растет: сейчас мы делаем ставку на развитие коммерческого отдела для поиска рекламодателей, коммуникации с ними и ведения команд.

Мы активно растем и ищем в штат рекрутера для роста в нашей компании.

Наши ожидания:

• Располагаете опытом работы по разработке эффективных процессов поиска, привлечения и удержания специалистов и топ-менеджеров в индустрии IT
• Опыт документирования процесса рекрутинга, а также визуального отображения процессов и схем
• Располагаете опытом работы в активном поиске специалистов из Digital от 2-х лет
• Предрасположенность к высокому темпу работы, способность работать в режиме многозадачности
• Способность работать автономно, предрасположенность к самообучению и поиску необходимой информации

Наши задачи:

• Разработка и визуализация эффективных процессов по всем вверенным блокам HR
• Активный поиск соискателей на специализированных площадках и LinkedIn
• Проведение процедуры хедхантинга при нахождении кандидатов с высоким уровнем компетенций и интересными для компании кейсами
• Ведение документооборота по процессу рекрутмента
• Разработка и применение стратегии поиска соискателей
• Проведение интервью и оценка квалификации кандидатов
• Подготовка и предоставление рекомендаций по отбору кандидатов
• Сотрудничество с внутренними отделами компании для определения требований к вакансиям
• Поддержка кандидатов во время процесса подбора и онбординга
• Внедрение эффективных методов и инструментов для улучшения процесса рекрутмента
• Ведение базы кандидатов в рекрутинговой базе

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы

• Условия: оклад + бонусная часть

• Компенсация спорта

• Компенсация английского языка

• Прозрачныи финансовыи рост и карьерныи рост с четко обозначенными KPI

• Корпоративныи коуч-психолог

• Внутреннее обучение

• Участие в корпоративных мероприятиях (Новогодние и летние корпоративы)