Рекрутер (массовый подбор, без звонков) (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер (массовый подбор, без звонков)

Описание вакансии

Привет) Меня зовут Мария, я ведущий hr-менеджер продающего колл-центра, работающего на рынке Европы.
И сейчас мы находимся в поиске опытного рекрутера, который возьмет на себя общение с кандидатами на позицию оператора call-центра (без звонков кандидатам).

Что мы готовы предложить:

• прозрачную систему мотивации: стабильный оклад + KPI (за выполнение планов);

• полную занятость 5/2 (понедельник-пятница) с возможностью обсудить гибкое начало и окончание рабочего дня;

• удаленный формат работы: можно забыть про дресс-код и долгий путь до офиса;

• свободу действий и возможность реализовывать свои идеи (у нас нет бюрократии, мы за результат);

• работу в европейской компании с крутым доброжелательным коллективом, который любит продукт и двигает компанию к достижению новых высот.

Чем предстоит заниматься:

• обрабатывать входящие лиды на позицию оператора колл-центра;

• взаимодействовать с кандидатами через мессенджеры;

• "продавать" вакансию кандидату, а кандидата заказчику;

• передавать кандидатов на собеседование СВ/ответственному менеджеру;

• контролировать явку на собеседование и сопровождать кандидата до момента выхода на обучение;

• выполнять планы по найму;

• заниматься холодным поиск кандидатов при необходимости;

• искать источники лидов при необходимости.

Мы сработаемся, если:

• у тебя есть опыт в сфере подбора персонала от 1 года;
• как дополнительное преимущество опыт работы с любым иностранным рынком;
• ты умеешь пользоваться онлайн-переводчиком, так как мы набираем сотрудников со знанием различных языков: болгарский, венгерский, румынский и т.д.;
• ты ориентирован на результат и ты не готов ограничиваться окладом.

Вышеуказанное про тебя? Тогда откликайся и мы ответим в течение 2 рабочих дней. До встречи на собеседовании)