Solution architect (удаленная работа)

Вакансия: Solution architect

Описание вакансии

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

Мы в поиске разработчика в один из проектов нашего заказчика в сфере ритейл. Каждый день Леруа Мерлен обрабатывает огромное количество заказов. Мы хотим быть уверены в том, что наши клиенты довольны своими покупками, выбирают нас для обустройства дома, а наш бизнес при этом работает эффективно. Сейчас мы активно развиваем нашу омниканальную платформу и повышаем платежный комфорт для наших клиентов. Мы ищем профессионала, который поможет нам в достижении амбициозных целей по развитию наших платежных сервисов.

Вам предстоит работать над созданием и внедрением новых технологических решений, оптимизацией существующих процессов и обеспечением их бесперебойной работы. Мы ожидаем от кандидата глубокого понимания принципов работы платежных систем, опыта разработки архитектуры сложных информационных решений и умения работать в команде.

Основной стек

Frontend: React, Typescript

Backend: ava, Kotlin, Node.JS, Go, Python, Typescript

Android: Kotlin, Compose, Kotlin Multiplatform

iOS: Swift, SwiftUI, Kotlin Multiplatform

Data Engineering: Kafka, NiFi, S3, Spark, Greenplum, ClickHouse, Airflow

Data Transport: Debezium, Kafka, Spark, Flink, S3, Greenplum, Yandex Object Storage S3

ML: Catboost, LightGBM, TensorFlow, OpenCV, DVC, Plotly, Scikit-learn, Matplotlib, KuberFlow

DevOps: Docker, Kubernetes, Jenkins, Artifactory, Ansible, Helm, Prometheus, ELK

Задачи

• выстраивать решения, оптимизируя сквозные метрики процесса. Составлять сквозное описание процесса на уровне домена/трансверсального (кросс-доменного) проекта, утверждать его с командами;

• находить оптимальное решение по стоимости и эффекту;

• документировать: as is е2е процессы, проводить gap анализ as is и целевой архитектуры;

• выступать публично, перед командой, доменом, стейкхолдерами любого уровня;

• проектировать группу связанных продуктов или e2e бизнес-процессов;

• проектировать надежные и безопасные сквозные е2е интеграционные цепочки и процессы, затрагивающие группы систем;

• проектировать сценарии для e2e процессов;

• документировать сквозную интеграционную архитектуру.

Мы ожидаем от кандидата

• опыт работы не менее 2 лет в должности Solution Architect, либо 5+ лет в роли системного аналитика;

• умение выстраивать коммуникации с бизнесом, разработкой и командой корпоративной архитектуры;

• умение структурно и системно мыслить - выделять самое важное, использовать аргументацию;

• знание базы архитектурных принципов и паттернов проектирования;

• опыт разработки архитектурной документации: компонентная - C4 level 1, 2, функциональная;

• владение нотацией UML, BPMN (спецификация OpenAPI как плюс);

• отличное понимание паттернов оркестрации и хореографии;

• понимание принципов построения высоконагруженных систем;

• опыт проектирования REST API;

• будет плюсом опыт работы с различными MQ (Kafka, RabbitMQ и пр.);

• опыт работы с продуктами, не только с проектным подходом в разработке;

• высшее техническое образование.

Мы предлагаем

• Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
• Удаленка наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки;
• В данном проекте можно работать полностью удаленно, в том числе за пределами РФ;
• Трудоустройство официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Usetech English Club обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику;
• Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
• Ежегодная аттестация признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.