Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Rebotica образовательная среда (школа), помогающая детям освоить востребованные цифровые профессии и раскрыть свои способности.

Сейчас у нас более 8000 учеников, мы входим в ТОП 25 онлайн-школ России в сегменте дополнительного детского образования, получили премию SmartRanking Рост 2023 .

В коллегах мы ценим проактивность, осознанность, профессионализм и умение играть в команде.

Мы ищем рекрутера, которому интересно развиваться в поиске талантов и создании сильной команды для продвижения нашей миссии в сфере цифрового образования.

Чем предстоит заниматься:

• Искать кандидатов в отдел продаж, преимущественно менеджеров по продажам B2С и методистов вводных уроков.

• Проводить интервью с кандидатами и вести деловую переписку.

• Общаться с кандидатами и формировать обратную связь.

• Сопровождать кандидатов до обучения (онбординга) - нам важно сохранить с кандидатов поддерживающую дружескую атмосферу.

• Выстраивать партнерство с нанимающими менеджерами.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться:

• Опыт работы рекрутером от 6 месяцев.

• Развитые коммуникативные навыки.

• Знания различных инструментов поиска.

• Умение оценить кандидата по предоставленному портрету.

• Опыт работы в подборе менеджеров по продажам (B2С) будет вашим преимуществом.

• Опыт работы с Excel, Google docs или CRM.

• Готовность обучаться новому.

Что мы предлагаем:

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня.

• Удаленная работа на 100%.

• Ежедневную поддержку руководителя и команды.

• Удобные инструменты для поиска кандидатов.

• Регулярные и неформальные one-to-one с руководителем, чтобы обсудить любые вопросы и услышать обратную связь.

• Прозрачные возможности карьерного роста внутри компании.

• Крутой коллектив единомышленников, сильную команду профессионалов.