Вакансия: Рекрутер / Менеджер по подбору строителей / HR - специалист
Описание вакансии
Компания "Кадровый Капитал" занимается подбором кандидатов на строительные площадки более 10 лет! Мы гарантируем результат нашим заказчикам, а Вам гарантируем стабильные выплаты за адаптированных соискателей!
В среднем, наши менеджеры зарабатывают от 45.000 руб. в месяц и выше , сидя в телефоне или в ноутбуке!
Если Вы целеустремленный и амбициозный специалист, Вам подходит данная вакансия на все 100% ! У нас нет ни потолка ни ограничений, мы увеличиваем бюджеты нашим сотрудникам на привлечение трафика еженедельно !
Ваша задача вывести хотя бы 3х кандидатов за испытательный период.
Мы используем все методы привлечения, которые есть на рынке и мы ручаемся за компании, с которыми сотрудничаем, поэтому анонсируем условия ниже...
Условия:
- Оплачиваем размещение и продвижение вакансий;
- Сдельная оплата труда от 3 .000 руб. до 15.000 руб. за кандидата (минимальная отработка - 5 смен);
- Отсутствие оклада! Назовем это бонусом , поскольку он и не нужен, зачем Вам лишние денежные рамки, зарабатывайте столько, сколько считаете необходимым!
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц после сверки с площадками;
- Удаленная работа (за компьютером или с помощью телефона );
- Полностью свободный график (работайте, когда удобно Вам, а не нам);
- Бесплатное обучение дважды в месяц новым фишкам и инструментам в сфере HR + Доступ к информационной платформе с секретами в сфере рекрутинга ;
- Постоянная помощь наставников в процессе обучения и работы.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет явным преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК или телефона;
- Стабильный интернет;
- Грамотная устная и письменная речь, способная замотивировать соискателя;
- Умение общаться с людьми (развитые коммуникативные навыки);
- Креативность в подборе кандидатов, использование инструментов привлечения.
Обязанности:
- Поиск и отбор подходящих кандидатов (специалисты в сфере строительства);
- Работа с сайтами агрегаторами такими как: " Авито ", " Head Hunter " и др.;
- Работа с популярными мессенджерами " Telegram ", " ВКонтакте " и др.;
- Проведение интервью с кандидатами;
- Полная презентация условий работы;
- Приглашение на трудоустройство (предоставляем полный скрипт диалога );
- Дистанционное сопровождение кандидатов;
- Поддержание контакта с кандидатами в период адаптации;
- Подача отчета 2 раза в месяц по приведенным соискателям своему наставнику.
Мы ценим ответственных и трудолюбивых людей, нацеленных на уверенный и стабильный результат прямо пропорциональный их заработку!
По всем вопросам трудоустройства звоните и откликайтесь или оставляйте свой номер в чате! Ежедневно без перерыва и выходных с 09:00 до 18:00.
Мы ответим на все интересующие вопросы - ОТКЛИКАЙСЯ!
