Junior Frontend Developer (удаленная работа)

Вакансия: Junior Frontend Developer

Описание вакансии

Vitamin.tools входит в группу компаний Kokoc Group. Vitamin.tools - это платформа для всех, кто создает интернет-маркетинг. Мы объединяем бизнес в Digital-среде, чтобы вместе найти решения, которые приводят к успеху.

Задачи:

• Разработка и поддержка клиентских прило жен ий с использованием React, Next.js
• Верстка и стилизация пользовательского инте рф ейса;
• Интеграция с бэкенд-сервисами через REST API;
• Оптимизация и улучшение произ водител ьности прило жен ий;
• Сотрудничество с командой: менеджером, дизайнером, разработчиками, тестировщиком.

Что для нас важно:

• Опыт работы с React, Next.js, styled-components;
• Понимание принципов верстки и опыт создания адаптивных инте рф ейсов;
• Знание и понимание принципов работы REST API;
• Опыт работы с Next.js и понимание что такое Server-Side Rendering;
• Опыт работы с базами данных (Mysql, Mongo);
• Опыт работы с системами контроля версий (Git). Знание основных команд Pull / Push / Merge, а также Rebase / Cherry-pick;
• Умение работать в команде и эффективно коммуницировать, быть на связи в рабочее время;
• Опыт работы с Telegram Mini Apps Valtio от 1 года опыта.

  Что мы предлагаем:

• Удобный формат работы: можно работать удаленно или в нашем офисе на Цветном бульваре;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Конкурентную заработную плату: обсуждаем по итогам собеседования, есть перспектива дальнейшего роста;

• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;

• Дополнительные бонусы: аккредитованная IT-компания, программа лояльности, участие в оплате внешнего обучения, скидки от партнеров, программа материальной помощи, различные мероприятия для сотрудников.