Котент-мендежер/SMM специалист/Креативный менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Котент-мендежер/SMM специалист/Креативный менеджер

Описание вакансии

Привет, меня зовут Ксения, я HR-менеджер компании ZEEM" - создателей российского бренда модных джинс с собственным производством.

Наш продукт имеет высокое качество и действительно привлекает внимание! Мы активно растём и как раз в связи ростом, ищем в команду Контент-менеджера.

Какие задачи ждут:

• Разработка стратегии для привлечения новых покупателей, а также закрытия на продажу уже привлеченной аудитории в социальных сетях ( Ins , Telegram );
• Создание креативного продающего контента (сторис, видеоролики, Reels, посты, публикации), написание продающих текстов/постов, создание визуала;
• Ведение и продвижение аккаунтов бренда в социальных сетях с учетом особенностей и форматов каждой площадки ( Ins , Telegram );
• Помощь в составлении рекламных подач/тз для блогеров;
• Создание контентных воронок продаж в социальных сетях под рекламные интеграции для максимальной конверсии;
• Мониторинг новых трендов и генерация идей, их внедрение для повышения показателей;
• Поддержка обратной связи с подписчиками, работа с отметками, проведение активностей, работа с вовлечением и ER;
• Анализ эффективности ведения и продвижения: ведение отчетности, анализ результатов, внесение корректировок при необходимости;
• Повышение результатов показателей KPI по социальным сетям.

Что мы ждем от кандидата:

• умение организовать свою работу, соблюдение дедлайнов;
• опыт работы в SMM, маркетинге от 1,5 лет ;
• хороший эстетический вкус и насмотренность;
• знание основ маркетинга, креативность и способность создавать продающий, вовлекающий контент;
• отличное знание русского языка, грамотная устная и письменная речь, умение писать продающие текста и раскрывать темы;
• знание алгоритмов работы, механик и инструментов для увеличения охватов, вовлеченности и переходов на сайт в различных социальных сетях ( Ins, Тelegram );
• умение работать с аналитикой, оценивать эффективность контента и продвижения в цифрах;

Что предлагаем мы:

• Удаленный формат работы;
• Достойный уровень дохода с возможностью роста, обсуждаем с кандидатом;
• Дружную команду специалистов, готовых всегда прийти на помощь;
• Поддержка и содействие на всех этапах работы.

Не забудьте прикрепить в сопроводительном письме портфолио с кейсами!