Дизайнер (удаленная работа)

Вакансия: Дизайнер

Описание вакансии

ДИЗАЙНЕР

Компания Индид российский разработчик программного обеспечения в области информационной безопасности. Мы создаем решения по аутентификации и организации доступа к корпоративным приложениям, работе с доступом привилегированных пользователей, управлению жизненным циклом цифровых сертификатов.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ищем талантливого и креативного дизайнера, который станет частью нашей команды и поможет формировать и развивать визуальный бренд компании. Ваши задачи будут разнообразны и включают оформление мероприятий, разработку дизайн-материалов, создание иллюстраций и веб-страниц.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Разработкой и поддержкой визуального бренда компании;

• Созданием дизайна стендов, мерча и раздаточного материала для мероприятий;

• Оформлением и созданием дизайна презентаций;

• Созданием и обновлением страниц сайта, включая UI/UX дизайн;

• Разработка баннеров для рекламных кампаний (например, Яндекс.Директ);

• Созданием иллюстраций для SMM (посты, сторис и т.д.);

• Разработкой иллюстраций и графики;

• Участием в разработке визуальных концепций для новых проектов.

ЧТО ПРИГОДИТСЯ В РАБОТЕ

• Опыт работы в сфере графического дизайна от 3 лет;

• Наличие профильного образования;

• Наличие портфолио;

• Опыт в создании веб-дизайна;

• Навыки создания баннеров для различных платформ (веб, социальные сети, печатные материалы);

• Понимание основ типографики, композиции и теории цвета;

• Способность работать в сжатые сроки и эффективно управлять временем;

• Внимательность к деталям и стремление к качеству;

• Креативность и инициативность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Работу в одном из наших офисов (в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде) или удаленную работу, гибкий график;

• Образовательную программу, включающую в себя курсы английского языка, приобретение литературы, участие во внутренних и внешних обучающих мероприятиях;

• Программу внутренней мобильности (переходы и развитие внутри компании);

• Программы премирования за рекомендации новых сотрудников и внедрение идей;

• Преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.