Регионального представителя по продажам (удаленная работа)

Вакансия: Регионального представителя по продажам

Описание вакансии

Обязанности:

• Продажа металлорежущего инструмента компаниям машиностроительной отрасли: поиск новых и развитие отношений с существующими клиентами;

• Консультирование клиентов по технологии обработки и применению инструмента;

• Подбор режущего инструмента по чертежам, а также аналоговые замены конкурентов, рекомендации для заказчиков по режимам резания;

• Регулярное посещение предприятий заказчиков для технического аудита, организация испытаний инструмента, получение и решение технических задач в краткосрочный и долгосрочный период;

• Внедрение новых продуктов и оказания услуг заказчикам для повышения конкурентоспособности предложений Компании;

• Подготовка и распространение информации о продукции;

• Подготовка, планирование и проведение презентаций по продукции для заказчиков и дистрибьюторов;

• Регулярное планирование визитов к заказчикам.

• Проведение регулярного мониторинга действий конкурентов на закрепленной территории.

• Организация и участие в мероприятиях для заказчиков.

• Участие в специализированных выставках

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Коммуникативные навыки;

• Опыт работы в компании, занимающейся продажей металлорежущего инструмента приветствуется;

• Опыт работы с технической документацией в должности технолога по механической лезвийной обработке;

• Опыт написания управляющих программ для станков с ЧПУ - приветствуется.

• Продвинутый пользователь компьютерных программMocrosoft Office.

• Легко обучаемый к новым программным продуктам.

• Само организованный, опрятный человек с хорошо поставленной речью. (умение излагать мысли грамотно и понятно за короткое время).

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ;

• Конкурентная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования) + бонусная система премирования;

• Для выполнения дистанционной работы .

• График работы: с 9 00 до 18 00. Испытательный срок: 3 мес.

• Работник может направляться в командировку с оплатой в соответствии с действующим законодательством.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

• Возможность профессионального и карьерного роста