Руководитель отдела продаж b2b (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж b2b

Описание вакансии

Мы - молодая и амбициозная компания "НМ Компани" . Мы занимаемся закупкой и продажей запчастей для промышленного оборудования в строительной, землеройной и горнодобывающей сфере. Наша миссия - обеспечивать промышленность качественными и надежными запчастями, способствуя увеличению производительности и снижению затрат системообразующих предприятий в России!

В связи с высокими темпами роста нашей компании и роста нашего РОПа до Коммерческого директора сейчас мы находимся в активных поисках Руководителя отдела продаж (РОП) в сегменте b2b , который возглавит наш отдел продаж и приведет его к высоким результатам. Ждем активных, опытных и заряженных специалистов, готовых эффективно работать и достигать намеченных целей.

Задачи нашего РОПа :

• Реализация стратегии продаж компании, постановка и контроль выполнения менеджерами планов продаж.

• Организация работы подчиненных, распределение обязанностей и контроль исполнения задач.

• Мотивация и развитие сотрудников, обучение и поддержка их профессионального роста.

• Участие в подборе и адаптации сотрудников в отдел.

• Анализ рынка и конкурентов для определения потенциальных возможностей.

• Анализ результатов работы, выявление проблемных ситуаций и разработка мер по их устранению.

• Работа с рекламациями, оперативное включение в проблемные сделки при необходимости.

• Представление отчетности о выполнении поставленных задач и достижении целей руководству компании.

Наши пожелания:

Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года

• Опыт работы в сегменте b2b, опыт работы в компаниях с оборотом от 500 млн руб
• Экспертные знания в области продаж и управления персоналом

• Высокая компьютерная грамотность: Экспертные знания в Excel, умение работать с дашбордами, опыт работы с Битриксом 24

• Обладание такими навыками и качествами, как коммуникабельность, активность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ответственность, стратегическое мышление, ориентированность на результат, аналитические способности, развитые лидерские навыки

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и бонусы за результативность:

На период 2-х месячного ИС оклад 65 000 + 1-3% от маржи (суммарно около 150-250 тыс руб/мес)

После ИС оклад 80 000 + 1-3% от маржи + система KPI (суммарно около 200-350 тыс руб/мес)

• График работы 5/2 по производственному календарю в удаленном формате

Развитие профессиональных навыков и возможность карьерного роста (как минимум трое наших руководителей выросли из линейных позиций за последние полгода!)

Работу в стабильной и успешной компании

Дружный коллектив и комфортные условия работы

• Обучение, поддержку со стороны HR и наставника на первых этапах
• Работу по договору ГПХ с физ лицом, ИП или Самозанятым с компенсацией налогов
• Отпуска, больничные, отгулы в случае необходимости
• Активную корпоративную жизнь внутри компании, конкурсы, мероприятия, поздравления и подарки на праздники

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, скорее оставляйте отклик. В сопроводительном письме пожалуйста укажите, в компаниях с каким оборотом вы работали.